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SOLIHA Pays de la Loire s’appuie sur 70 ans d’expérience pour accompagner la transition écologique et solidaire de la rénovation de l’habitat privé.

SOLIHA compte une centaine de salariés en 2025. Nous portons une vision renouvelée du travail à travers l’entreprise coopérative en créant les conditions de l’intelligence collective : fonctionnement par projet, horizontalité, bienveillance, flexibilité dans les horaires, télétravail …

Entre l’urgence climatique, la précarité énergétique, la transition démographique, SOLIHA contribue, à son échelle à réduire les inégalités sociales et territoriales. L’ensemble de nos équipes, réparties sur 4 territoires, relèvent les défis avec Solidarité, bienveillance, engagement, expertise, professionnalisme, responsabilité à travers 4 domaines :

✅ Conseiller les collectivités
✅Accompagner les particuliers
✅ Produire des logements sociaux
✅ Gérer 1450 logements

SOLIHA Pays de la Loire, association et entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), accompagne la transition écologique et solidaire de l’habitat privé. Elle porte avec cent salariés une vision renouvelée du travail : fonctionnement par projet, horizontalité, bienveillance, flexibilité dans les horaires, télétravail… Elle contribue à réduire les inégalités sociales, environnementales et territoriales.

Au croisement d’habitats à améliorer et d’habitant.e.s à accompagner, SOLIHA intervient sur 5 métiers : l’accompagnement des collectivités (Etudes), des particuliers, l’accompagnement social, la maitrise d’ouvrage et une agence immobilière solidaire.

Description du poste

Cadre d'intervention :
Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe pilotage de projet, nous recrutons un(e) chef de projet. Ce poste est sous la responsabilité de la Responsable de service AMO Maine et Loire, dont l’équipe est aussi composée de 4 accompagnateurs rénovation énergétique et 2 accompagnatrices adaptation.

Missions :

Votre futur poste ?

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service Accompagnement aux Projets de Travaux du département, vous :

• assurez le pilotage et le suivi de dispositifs d’habitat privé type Pactes Territoriaux / OPAH RU en lien avec les collectivités
• coordonnez les prestations d’animation et d’accompagnement des ménages dans leur projet de travaux en lien avec l’équipe opérationnelle de SOLIHA

Vos futures missions ?

• Pilotage opérationnel des dispositifs d'habitat privé

• Suit et organise l’équipe, en lien avec le responsable de service, de façon à atteindre les objectifs fixés dans les programmes en cohérence avec les moyens alloués (RH, Logistique, Financier)
• Réalise le suivi budgétaire et la facturation en lien avec la maîtrise d’ouvrage concernée et avec le service comptabilité
• Coordonne les intervenants et prestataires liés aux programmes (sous-traitant, partenaires…)
• Prend opérationnellement en charge des sujets complexes de type traitement en renouvellement urbain ou habitat indigne
• En transversal, met en place les process et la mutualisation, le partage et la capitalisation de pratiques avec l’équipe et s’assure du respect des obligations Qualicert
• En transversal, participe à l’amélioration des outils de pilotage
• Coordination et animation

• Assure le reporting auprès des collectivités au sein des instances de travail : réunion mensuelle de suivi opérationnel, comités techniques et de pilotage… ;
• Porte les actions de communication/sensibilisation des programmes en lien avec les collectivités auprès des ménages et professionnels : forum, salon, atelier, truck…
• Contribue aux appels d’offres/ appels à projet : rédaction, estimation des prix, du chiffre d’affaires (Business Plan) et des moyens à associer, participation aux auditions
• En cas d’obtention du projet, contribue à la mise en œuvre en articulation avec leur responsable de service
• Représentation / Communication

en interne :

• Tient informé régulièrement les membres de l’équipe des évolutions légales et opérationnelles (statistiques internes et modifications convenues avec le commanditaire/ maitre d’ouvrage).
• Échange avec les autres chefs de projet et avec l’ensemble des responsables de service/métier au sein des groupes de travail internes régionaux

en externe :

• Représente l’association SOLIHA Pays de la Loire dans son entièreté lors d’évènement/interaction/réunion
• Joue l’interface avec les collectivités, propriétaires, financeurs et partenaires sur le territoire et remonte les informations
• Recueil et transmission des informations pertinentes et attendues par les commanditaires
• Réalise des productions documentaires (flyers, prospectus, fiches projet, etc.)
• Participe aux événements
• Participe à des groupes de travail thématiques avec d’autres organisations
• Variabilité de l’emploi

• Périmètre géographique variable : Main et Loire et Sarthe
• Gestion des équipes selon la variation des ETP : intégration, formation
• Veille des actualités liées aux territoires, liées aux activités de SOLIHA

Profil recherché

Profil recherché :
De formation Master 2 sciences politiques -transitions écologiques / habitat - urbanisme - aménagement des territoires

Expérience : profils juniors à confirmé

Une expérience chez un opérateur, en tant que chef de projet ou technicien serait un plus !

• Compétences en analyse des données et synthèse des résultats
• Approche budgétaire Reporting, rendre compte
• Connaissances techniques de base du bâtiment
• Bonnes connaissances juridiques
• Capacités rédactionnelles

Savoir-être

• Adaptabilité
• Disponibilité
• Aisance relationnelle tant à l’interne qu’à l’extérieur
• Capacité d’un travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode
• Autonomie

Qualités requises :
Permis B obligatoire

Poste basé au Mans ou à Angers, déplacements réguliers sur la Sarthe et le Maine et Loire et ponctuels en région Pays de Loire.

Avantages :

Rémunération : 36 000€ à 38.500€
13ème mois
Mutuelle
Tickets restaurants
28 CP + 23 RTT
Télétravail partiel possible

Moyens :
Ordinateur portable
Smartphone