Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52 000* collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

• Effectifs réévalués suite à la cession des activités de Sopra Banking Software en septembre 2024.

The world is how we shape it**

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

**Le monde est tel que nous le façonnons

Nous recherchons un architecte technique hautement qualifié, spécialisé dans l'énergie et les télécommunications, pour rejoindre notre équipe à Cesson-Sévigné, en France. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de la supervision de solutions techniques complexes qui comblent le fossé entre les systèmes énergétiques et les infrastructures de télécommunications.

• Développer et maintenir des conceptions d'architecture de système pour les projets d'énergie et de télécommunication.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l'intégration transparente de divers composants techniques.
• Analyser les tendances technologiques actuelles et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des systèmes.
• Créer des spécifications techniques détaillées et de la documentation pour les projets
• Diriger les examens techniques et fournir des conseils d'expert aux équipes de projet.
• veiller au respect des normes et des réglementations du secteur
• gérer et atténuer les risques techniques tout au long du cycle de vie du projet
• Encadrer les membres juniors de l'équipe et partager l'expertise technique
• participer aux réunions avec les clients pour comprendre les besoins et présenter des solutions techniques
• Se tenir au courant des technologies émergentes et des meilleures pratiques dans les domaines de l'énergie et des télécommunications.

• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en architecture technique, de préférence dans les secteurs de l'énergie et des télécommunications
• Solide connaissance des systèmes énergétiques et de l'infrastructure des télécommunications
• Expertise dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de systèmes
• Maîtrise des logiciels et outils pertinents, tels que les logiciels de CAO et de modélisation.
• Excellentes compétences en matière de gestion de projets et capacité à diriger des projets techniques complexes
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Compréhension approfondie des normes et réglementations industrielles dans les secteurs de l'énergie et des télécommunications
• Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques complexes à des publics divers.
• Des certifications pertinentes en architecture de système ou en gestion de projet (par exemple, TOGAF, PMP) sont souhaitées.

Ce que nous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

#LI-HYBRID #RENNES

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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