Passer au contenu principal
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Résultats de la recherche

Trier par : -
4 emplois

Job Post Details

Digital Product Manager à Clermont-Ferrand (F/H) - job post

Michelin
4.0 out of 5
Clermont-Ferrand (63)
CDI, Temps plein
Créez un compte Indeed avant de continuer sur le site web de l'entreprise.

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Clermont-Ferrand (63)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Actionnariat salarié

Description du poste

Digital Product Manager à Clermont-Ferrand (F/H)
- - - - - - - - - - - -
Vous cherchez une expérience professionnelle au carrefour de plusieurs métiers du Marketing dans un environnement B2B en pleine mutation ?
Au sein d’une équipe multidisciplinaire (marketing, communication commerciale, digital, données…), vous contribuerez à l’amélioration de l’expérience client au long de son parcours digital grâce à la construction et au développement de notre portefeuille projets regroupant des sites web, des applications mobiles, des outils CRM.
La mission de l’équipe Digital Experience, Data & CRM composée de 30 personnes environ :
Animés par l’approche valeur, nous développons l’écosystème digital couvrant toutes les étapes du parcours des personae B2B (sites web, applications mobiles, outils de valorisation).
Nous facilitons l'agrégation, la création et la diffusion de données marketing pour simplifier leur exploitation par ces différents points de contact digitaux.
Nous contribuons à l’alimentation du CRM en activant des leviers d’engagement (génération de leads).
Nous mesurons la performance de notre écosystème digital et son impact sur l’expérience client.
Vos missions :
  • Comprendre les besoins des clients et de leurs particularités selon les segments
  • Elaborer des propositions de valeur et définir des indicateurs de succès
  • Piloter les produits web et applications mobiles à différents niveaux de maturité
  • Conduire des projets pour le développement de nouvelles fonctionnalités sur les sites web B2B clefs
  • Conduire des projets de refonte/migration de sites web vers de nouvelles technologies.
Ouvert sur l’environnement, vous analyserez la performance de vos produits et proposerez des nouvelles fonctionnalités et des synergies avec les autres produits digitaux existants afin d’optimiser la rentabilité de l’ensemble de l’écosystème digital et d’augmenter les taux de conversion.
Exemples d’outils ou plateformes utilisés dans l’environnement de travail du poste :
  • Web : Google analytics / SEO / CMS (Apostrophe, Craft) / Clarity
  • App : Programmation webbased, analytiques Android et Apple
  • CRM : SalesForce, Marketing Cloud, Seismic,
  • Data : PIM
Compétences :
  • Diplômé.e dans le DIGITAL, l’informatique, avec une orientation BUSINESS
  • Avec une expertise en marketing digital
  • Des expérience(s) réussies en gestion de projet et/ou gestion de produit digital (web et applications mobiles) – minimum 6 ans.
  • Anglais très bon niveau B2
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Orientation client et performance
  • Des expériences en animation de réseau à l’échelle internationale et en médias sociaux seraient les bienvenues.
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI et à temps plein
  • Prise poste : selon vos disponibilités
  • Poste basé à Clermont-Ferrand sur le site des Carmes
  • Rémunération attractive et évolutive entre 50000 et 52000 euros selon diplôme et expériences
  • Télétravail possible après qualification
  • Horaires de travail : flexible
  • Avantages sociaux : Mutuelle, Comité entreprise, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, CESU….
La mission vous intéresse ? Votre profil correspond ? Alors postulez dès maintenant !
Processus de recrutement :
1 - Tri Cvs par un recruteur
2 - Si retenu, invitation à un entretien VISIO ou PRESENTIEL
3 - Si validé, invitation à une demi-journée en présentiel avec 3 entretiens
4 - Décision prise sur candidature.
- - - - - - - - - - - -
Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
  • Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
  • Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
  • 83,5% de taux d’engagement de nos employés
  • 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
  • Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
  • Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
  • N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
  • Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
  • Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :
https://recrutement.michelin.fr
- - - - - - - - - - - -
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV