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    • De formation supérieure de type BTS Comptabilité ou Licence RH, une première expérience (stages et alternances inclus) sur une fonction similaire sera un atout…
    • En tant qu'Attaché(e) de Direction chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement.
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    • Étudiant(e) en cours de formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social, administration ou équivalent.
    • De potentielles petites missions pour venir en renfort de l'équipe.
    • Vous maîtrisez le pack Office et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
    • Accompagner les stagiaires tout au long de leur parcours en entreprise.
    • Rattaché(e) à la direction régionale, vous jouez un rôle clé dans le recrutement des…
  • Gagnez du temps

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    • Le contrat a pour motif d'un remplacement pour congé maternité de 5 mois qui débutera le 25/08/2025 jusqu'au 25/01/2026 avec un mois en doublon.

Job Post Details

Citya Immobilier logo

Gestionnaire de Paies H/F - job post

Citya Immobilier
3.6/5 étoiles
37000 Tours
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

37000 Tours

Description du poste

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.


Notre siège à Tours (37) compte 150 collaborateurs au service de la croissance des filiales du groupe Arche et en particulier de Citya Immobilier : 250 agences d’administration de biens en France, 3500 collaborateurs (2 à 5 nouvelles agences par mois).

Rattaché(e) au Responsable du service paie et au sein d’une équipe confirmée basée au siège à Tours, vous êtes en charge de :


  • Gérer la paie d’un portefeuille d’agences
  • Élaborer les contrats de travail
  • Établir les différentes déclarations (Sociales, Urssaf, etc.)
  • Répondre aux questions des RAF et dirigeants d’agences


De formation supérieure de type BTS Comptabilité ou Licence RH, une première expérience (stages et alternances inclus) sur une fonction similaire sera un atout à votre réussite sur ce poste. Vos capacités d’organisation, votre gestion des priorités et votre rigueur font de vous un collaborateur sachant travailler aussi bien en équipe, que de façon autonome.


Rémunération selon profil.

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