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    • Keolis Bus Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL.
    • Nous recherchons, notre Chargé·e de pilotage et reporting validation et fraude (F/H)…
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    • En collaboration avec SYTRAL Mobilités, nous œuvrons chaque jour pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usager·ère·s.
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    • Délégation urbanisme et mobilités, Direction des mobilités, agences des mobilités.
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    • RATP Dev est présent dans 15 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des…

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    • Sur le mandat 2021-2026, un plan d’investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d’euros est engagé pour développer massivement le réseau en…
    • En collaboration avec SYTRAL Mobilités, nous œuvrons chaque jour pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usager·ère·s.
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    • D’un accompagnement personnalisé sur nos équipements et…

Job Post Details

Chargé de pilotage et reporting (F/H) - job post

Keolis Bus Lyon
69100 Villeurbanne
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

69100 Villeurbanne

Description du poste

Keolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est au cœur du réseau TCL :

  • 3 000 collaborateur·rice·s passionné·e·s
  • 1,8 million de voyages/jour
  • 140 lignes de bus et trolleybus
Keolis Bus Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL. En collaboration avec SYTRAL Mobilités, nous œuvrons chaque jour pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usager·ère·s.

Nous recherchons, notre Chargé·e de pilotage et reporting validation et fraude (F/H) à Lyon.

Au sein de la Direction Performance Exploitation, et rattaché·e au Responsable Performance et Qualité de service, vous assurez l’appui au pilotage des activités liées à la lutte contre la fraude et à l’amélioration du taux de validation. Vous élaborez également le reporting interne et externe destiné à SYTRAL Mobilités, en garantissant la fiabilité des données transmises.


Vos missions principales sont :


  • Pilotage de la lutte contre la fraude et amélioration du taux de validation : Production, analyse de données, élaboration de plans de contrôle, suivi de la performance des opérations et proposition d’actions correctives.
  • Fiabilisation des données : Vérification et consolidation des données issues des différents canaux pour garantir leur qualité.
  • Suivi contractuel avec SYTRAL Mobilités : Réalisation des reportings mensuels et annuels et participation aux réunions de coordination.
  • Amélioration continue : Contribution ou pilotage de groupes de travail internes et externes pour optimiser les taux de validation et réduire la fraude.
  • Communication interne : Diffusion des résultats via tableaux de bord et animation de réunions pour partager les analyses et engager les équipes.
  • Participation aux actions de terrain : Implication lors d'opérations d'information voyageurs, d'actions contre la fraude et dans la vie des dépôts.

Votre profil :

Diplômé·e d’une formation supérieure (Master 2), vous justifiez d’une expérience significative en contrôle de gestion ou en analyse de performance d'au moins 5 ans. Rigoureux·se, disponible et doté·e d’un excellent relationnel, vous alliez esprit critique, esprit d’équipe et attitude positive.

À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes particulièrement sensible aux enjeux liés aux systèmes d’information.

Compétences clés :
  • Extraction et traitement de données issues de divers supports informatiques (bureautique, Business Object...).
  • Analyse, synthèse et interprétation de données chiffrées.
  • Propositions d’actions correctives.
  • Respect des délais et sens des priorités.
  • Développement de relations de coopération avec différents interlocuteur·rice·s.

    Aptitudes personnelles :
    • Esprit d’analyse et rigueur.
    • Sens de l’organisation et de la réactivité.
    • Force de proposition et souci de transmettre l’information.
    • Aisance rédactionnelle, clarté dans la communication.
    • Adaptabilité face à des interlocuteur·rice·s varié·e·s.
    • Capacité à nouer des relations de confiance et de collaboration.

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