Emplois technicien de site h f (Crolles (38))
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- Superviser et organiser le travail d’un technicien de maintenance.
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Job Post Details
Responsable technique H/F - job post
38320 Eybens
De 2 600 € à 2 800 € par mois - CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 4 jours.
Détails de l'emploi
Salaire
- De 2 600 € à 2 800 € par mois
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Horaires de travail
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
Lieu
38320 Eybens
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Titre restaurant
Description du poste
Offre d'emploi – Responsable Technique HCR (H/F)
Lieu : Eybens
Type de contrat : CDI – Temps plein
Secteur : Hôtellerie / Restauration
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la gestion technique quotidienne de notre établissement et du management d’un technicien. Polyvalent(e), réactif(ve) et autonome, vous assurez à la fois l’entretien courant et les petits travaux, tout en coordonnant les interventions internes et externes.
Vos responsabilités :
- Réaliser les petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.)
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques du site (cuisine, chambres, espaces communs)
- Gérer les interventions d’urgence et garantir la sécurité des installations
- Suivre les contrats de maintenance et coordonner les prestataires extérieurs
- Superviser et organiser le travail d’un technicien de maintenance
- Tenir à jour les documents techniques et les rapports d’intervention
- Participer à l’amélioration continue des installations et au suivi des normes en vigueur (hygiène, sécurité, accessibilité)
Profil recherché
- Expérience significative dans un poste similaire en environnement HCR ou hôtelier
- Solides compétences techniques généralistes (multi-techniques)
- Capacité à prioriser les interventions et à travailler en autonomie
- Sens du service, rigueur et bon relationnel
- Aptitudes à l’encadrement et à la gestion d’un collaborateur
Nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et humain
- Une grande autonomie dans vos missions
- Des horaires fixes (sous réserve des besoins opérationnels)
- Une rémunération selon profil + avantages (tickets resto, mutuelle, etc.)
Rémunération brute mensuelle de 2800 €.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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