Description entreprise :

Rejoignez une aventure technologique au cœur de l’innovation industrielle

Dans un contexte de développement rapide, notamment dans le domaine stratégique des semi-conducteurs, RH PLUS accompagne un de ses clients, un groupe à la fois familial et à dimension internationale – à renforcer son organisation en recrutant un(e) Technicien(ne) Innovation Solutions Chimiques de Nettoyage pour la micro-électronique.

Rattaché(e) à la Direction R&D et de l’innovation, vous contribuez aux activités de développement, d’optimisation et d’industrialisation de solutions chimiques de nettoyage et de fonctionnalisation de surface au sein du laboratoire Innovation, en assurant la réalisation d’essais, la caractérisation des formulations et le support technique aux phases démonstration et pilotes.

Description du poste :

Vos missions principales

Activités en laboratoire

• Réalisation d’essais de formulation de solutions de nettoyage (acides, alcalins, solvants, etc.)
• Mise en œuvre de protocoles d’essais selon le cahier des charges défini par les ingénieurs R&D
• Tests de performance (nettoyage, compatibilité matériaux, stabilité, inspection optique, etc.)
• Pilotage des tests de performance et observations macroscopiques
• Caractérisation physicochimique des solutions ainsi que de surface afin d’évaluer l’efficacité des formulations (pH-métrie, Karl-Fisher, mesure 4 pointes, réflectomètre, microscope optique et électronique à balayage…)
• Campagne d’évaluation et optimisation des recettes de procédé sur équipement semi-industriel en immersion
• Participation à la rédaction de comptes rendus d’essais et l’analyse des résultats,
• Suivi des stocks de matières premières, consommables et équipements de laboratoire

Support à l’industrialisation

• Participation à des tests laboratoire et pilote sur site (transfert de formulation, essais en conditions industrielles représentatives)
• Aide à la montée en échelle des formulations
• Contrôle qualité des premières productions industrielles
• Collaboration avec les équipes production et qualité pour l’ajustement des procédés

Missions transverses et tâches annexes :

• Préparation de solutions standards et échantillons clients
• Entretien courant du laboratoire et des équipements de laboratoire
• Contribution à l’amélioration continue (5S, sécurité, gestion des déchets)
• Archivage et gestion documentaire des projets

Profil recherché :

Profil recherché

Formation

• Bac+2/3 type BTS / DUT / Licence Professionnelle en Chimie, Formulation, Chimie des matériaux, Mesures Physiques ou domaine similaire
• Une spécialisation dans les matériaux pour l’électronique serait un vrai plus.

Expérience

• Une première expérience en environnement R&D est souhaitée, idéalement dans l’industrie chimique ou le domaine de la microélectronique

Compétences techniques

• Bonnes connaissances en chimie des solutions (pH, concentrations, interactions) et des matériaux
• Maîtrise des outils de laboratoire (balances, pH-mètres, MEB etc.)
• Connaissance des règles HSE en laboratoire

Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Capacité à rendre compte et à documenter son travail
• Curiosité technique et intérêt pour l’innovation

Conditions spécifiques

• Poste en journée, avec possibilités de déplacements ponctuels (sites industriels, fournisseurs)

Envie de relever un nouveau défi et de participer au futur de la R&D des semi-conducteurs

Avantages :

• Un environnement dynamique et a taille humaine, au sein d'un groupe familial a portee internationale, sans la lourdeur des grands groupes.
• Une activite en plein essor dans le secteur des semi-conducteurs, avec des opportunites d'evolution en France et a l'etranger.
• Une culture R&D forte et ancree, portee par l'agilite, l'experimentation et l'innovation continue.
• Des projets techniques varies et de haut niveau, dans une ambiance de travail stimulante, avec des experts passionnes.
• Une reconnaissance a la hauteur de votre engagement, avec une remuneration attractive et une politique RH centree sur le developpement des talents.