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Job Post Details

Analyste fonctionnel SAP CO (H/F) - job post

Limagrain
3.9 out of 5
Chappes (63)Télétravail partiel
CDI
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement et participation
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com

Le poste en quelques mots

Vous serez responsable de la mise en place et du déploiement de SAP sur le module Controlling (CO) conformément au cahier des charges établi par l'AMOA, ainsi que du cycle applicatif de la solution.

Quelques éléments de contextes

Vous intégrerez Limagrain IT, l'entité qui accompagne les équipes métiers dans le choix et l'implémentation des solutions informatiques relatives aux différents domaines fonctionnels de l'entreprise. Et plus précisément, vous rejoindrez l'équipe de Magali, Responsable Solutions IT Corporate et Produits de Jardin, composée de 4 personnes.

L'ERP SAP est actuellement en cours de déploiement au sein de différentes entités du Groupe et dans ce contexte, vous serez l'expert(e) IT du module Controlling (CO).

Comment cela se traduit concrètement ?

En tant qu'Analyste Fonctionnel SAP CO F/H, aurez donc pour mission :

  • La compréhension et la corédaction des processus métiers
  • La traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles générales et détaillées, ainsi que la définition du modèle de données approprié, en particulier pour ce qui concerne les évolutions des solutions et leur intégration dans le SI
  • La modélisation du besoin dans la solution à la fois en termes de processus et de données en respectant les principes d'Architecture
  • La réalisation du paramétrage de l'application SAP Controlling et des tests applicatifs
  • L'animation des ateliers de conception avec les responsables métiers, les équipes IT et les prestataires
  • La maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution


Vous interagirez au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.

Envie d'en savoir plus sur ce qui vous permettra d'être à l'aise dans ces missions ?

Issu(e) d'une formation supérieure orientée SI ou métier (contrôle de gestion, finance, comptabilité, …), vous avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle, que ce soit dans l'analyse fonctionnelle ou comme contrôleur(euse) de gestion. Idéalement, vous connaissez le module CO de SAP.

Votre connaissance des différents processus métiers du contrôle de gestion ainsi que votre appétence pour l'IT vous permettront d'appréhender rapidement tant le contexte métier que l'outil.

Doté d'un excellent niveau de communication, vous êtes autant à l'aise pour échanger avec les contrôleurs de gestion des différentes entités du groupe qu'avec les équipes IT (équipes techniques et projets). Rigoureux(euse) sans être rigide, vous êtes reconnu(e) pour votre approche structurée des sujets qui vous sont confiés et votre capacité à trouver des compromis pour accompagner les équipes vers un but commun.

Autonome dans votre travail, vous n'en aimez pas moins le travail en équipe. Votre écoute active, vos capacités d'analyse et de synthèse seront des atouts indéniables.

Votre niveau d'anglais vous permet de travailler aisément dans un contexte international, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Poste basé au sein de notre Centre de Recherche de Chappes (63)


Ce que vous allez trouver chez nous

Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :


  • Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
  • Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
  • Un accord d'intéressement
  • Un Plan d'Epargne de Retraite Unique
  • Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
  • Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
  • Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
  • Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles


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