emplois village recrutement
- VVF56360 Le Palais·
- Prévoir, soumettre et piloter le budget validé.
- Assurer la comptabilité courante (factures, caisses, inventaires etc …).
- CSE (dès 8 mois d’ancienneté).
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- Rechercher les salaires : Directeur de village vacances (H/F) - Le Palais (56)
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- VVF63000 Clermont-Ferrand·
- 25 jours de CP (25 jours légaux + 2 jours de fractionnement dès 8 mois d’ancienneté).
- Assurer la permanence téléphonique du service clients B2B.
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- Rechercher les salaires : chargé de relations clients groupes (H/F) - Clermont-Ferrand (63)
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- Almae Collection - Armancette74170 Saint-Gervais-les-Bains·
- Assurer un service des plats et des boissons de qualité selon les critères et les standards de notre établissement.
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- Rechercher les salaires : directeur(trice) de salle - Poste logé - Saint-Gervais-les-Bains (74)
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurVVF65170 Saint-Lary-Soulan·- Gérer les départs et arrivées des vacanciers et assurer le lien entre les services.
- Issu(e) d'une formation dans le tourisme, une première expérience dans ces…
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- Alsace Lait67000 StrasbourgRépond généralement dans un délai de 1 jour.·
- En plus des missions de recrutement, vous organiserez les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- La collecte du Lait est assurée grâce aux camions…
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- Rechercher les salaires : Chargé(e) de développement RH expérimenté(e) (H/F) - Strasbourg (67)
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- Korian60130 Lieuvillers·
- Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
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- Rechercher les salaires : Responsable hôtelier H/F - Lieuvillers (60)
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- Association Village d'enfants Pierre et Paul SauryChâtillon-en-Bazois (58)Répond généralement dans un délai de 4 jours.·
- 50 places au Village d'Enfants (dont 5 dans une maison au centre du village de Châtillon en Bazois).
- Impulsez et assurez la gestion des ressources humaines (…
- Afficher tout : Emploi Association Village d'enfants Pierre et Paul Saury - emploi Châtillon-en-Bazois
- Rechercher les salaires : Directeur.rice du Village d'enfants bazé.e à Chatillon en Bazois (58) H/F
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- La Pizza de Nico67000 Strasbourg·
- Veille permanente sur les nouveaux outils/nouvelles techniques liées au recrutement et à la prospection, identifier continuellement de nouveaux leviers…
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- Rechercher les salaires : Responsable Développement Réseau H/F - Strasbourg (67)
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurKoncreteParis (75)Répond généralement dans un délai de 1 jour.·- Aujourd’hui, nos leads sont chauds, les cycles de vente courts (souvent < 7 jours), et les enjeux très opérationnels.
- Tickets resto via Swile (50%).
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- Rechercher les salaires : Commercial·e / Sales / Business Developer H/F - Paris (75)|textlinkEl]
- Club Med SASLyon (69)·
- Visiter l’ensemble des lieux de vie du personnel en village et établir un rapport (avec photos) pour le HRM village et RRH Secteur.
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- Rechercher les salaires : HR Business Partner - Lyon (69)
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- Hôtel Le Yaca 5 étoiles St-Tropez83990 Saint-Tropez·
- Assurer le nettoyage à blanc des chambres en départ.
- Assurer le nettoyage en recouche durant le séjour des clients.
- Assurer l'entretien des parties communes.
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- Rechercher les salaires : Valet femme de chambre H/F - Saint-Tropez (83)
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurETHICS GROUPBiarritz (64)·- Vous orchestrerez des projets complexes en mobilisant les énergies collectives et en donnant du sens aux actions.*.
- Votre domicile pour la concentration,.
- Voir toutes les offres de type « Emploi ETHICS GROUP », « Biarritz » ou Emploi Consultant Projet (H/F) - Biarritz (64) »
- Rechercher les salaires : Consultant(e) en Transformation & Pilotage de Projets Complexes H/F - Biarritz (64)
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- VVF63000 Clermont-Ferrand·
- Sous la responsabilité de notre cheffe des ventes, sur un plateau de réservation, vous intégrerez une équipe de conseillers dédiée à la réservation de séjours…
- Voir toutes les offres de type « Emploi VVF », « Clermont-Ferrand » ou Emploi Conseiller (H/F) - Clermont-Ferrand (63) »
- Rechercher les salaires : Conseiller Vacances (H/F) - Clermont-Ferrand (63)
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- Pierre & VacancesMeribel Mottaret (73)·
- Le contrôle de la qualité de prestation offerte sur le site (accueil, ménage, spa).
- La coordination des interventions des équipes auprès des clients.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Pierre & Vacances », « Meribel Mottaret » ou Emploi Hôtelier (H/F) - Meribel Mottaret (73) »
- Rechercher les salaires : Responsable Hébergement H/F
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- UCPASaint-Cyprien (66)·
- Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire.
- Voir toutes les offres de type « Emploi UCPA », « Saint-Cyprien » ou Emploi Employé de Restauration (H/F) - Saint-Cyprien (66) »
- Rechercher les salaires : AGENT·E POLYVALENT·E DE RESTAURATION (F/H - Saint-Cyprien (66)
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Job Post Details
Directeur de village vacances (H/F) - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- 2 600 € par mois
Type de poste
- CDD
- Saisonnier
Lieu
Description du poste
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi 650 salariés permanents et 3500 saisonniers chaque année.
Rejoignez-nous !
Poste:
Informations générales du poste :
- Dates : du courant mai au 15/10/2025 (prolongation possible selon les projets et travaux notamment)
- Rémunération : 2600 € brut/mois
- Contrat : CDD Saisonnier
- Statut cadre
- Logement sur place
- Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances/village-vacances-bretagne-belle-ile-en-mer.html?startDate=&endDate=&adult=2&children=0&baby=0
En lien avec la directrice d’exploitation et le directeur régional, vous assurerez la responsabilité opérationnelle et l’exploitation de votre site, dans le respect des procédures et avec l’objectif d’optimiser le chiffre d’affaires.
Votre polyvalence et votre sens de l’initiative seront vos plus grands alliés. Vos missions consisteront à :
- Prévoir, soumettre et piloter le budget validé
- Assurer la comptabilité courante (factures, caisses, inventaires etc …)
- Optimiser le chiffre d’affaires annexes et la marge des produits commercialisés
- Participer à la création, aux corrections et mise à jour des supports de communication relatifs au site
- Maintenir le site en bon état et être force de proposition sur les aménagements, travaux, améliorations et tout investissement nécessaire
- Réaliser le plan d’action commercial mis en place et promouvoir le site et l’association auprès des interlocuteurs internes et externes
- Garantir la mise en place et le respect des engagements VVF pour le développement durable en assurant sensibilisation et communication auprès de tous les acteurs concernés
De plus des missions opérationnelles jalonneront votre quotidien :
- Recruter et gérer les plannings de fonctionnement
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des vacanciers
- Organiser et optimiser la répartition des hébergements
- Accompagner et garantir les prestations animation selon les publics reçus
- Mettre en place l’organisation adapté pour la restauration et garantir le respect des normes de sécurité et d’hygiène
Profil:
Vous êtes issu(e) d’une formation en responsabilité de structure (RESAT/RET notamment) et/ou avez une expérience enrichissante sur un poste similaire afin de prendre en charge avec efficacité l’ensemble des missions et des enjeux du site.
Vos compétences de formateur(rice) et votre management ne sont plus à prouver et vous saurez démontrer votre leadership et votre diplomatie au quotidien.
De plus, un relationnel solide et communicatif est indispensable afin de communiquer avec l’ensemble des publics que peut accueillir le site.
Les "plus" qui peuvent faire la différence :
- Mutuelle familiale
- CSE (dès 8 mois d’ancienneté)
- 13ème mois (dès 8 mois d’ancienneté)
- Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets
- Des parcours de formation accessibles à toutes et tous
- Un état d’esprit solidaire et engagé
- Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
Le processus de recrutement :
- Un entretien est prévu avec le ou la directrice de region. Prévoyez 1h.
Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez notre équipe !
« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »