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Emplois ville de (Metz (57))

Trier par : -
24 emplois
    • Formaliser le parcours de I 'élection de domicile en lien avec les textes règlementaires et règlement intérieur du CCAS.
    • Type d'offre : Vacance de poste.
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    • Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation.
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    • 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement).
    • Type d'offre : Vacance de poste.
    • Contribuer à l’identification des besoins des publics empêchés de…
    • Concevoir et mettre en œuvre des projets et opérations dans le domaine culturel (programmation artistique de jour du festival Constellations de Metz - art…
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    • En postulant à cet emploi, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois vous sera demandée avant le recrutement.
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    • Elaborer des supports de communication.
    • Entretient et développe le réseau de partenaires.
    • Type d'offre : Vacance de poste.
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    • Type d'offre : Vacance de poste.
    • Type d'offre : Vacance de poste.
    • La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances.
    • Capacité à réaliser de petits travaux (manutention,…
    • Type d'offre : Vacance de poste.
    • Aux transports en commun (75% de l'abonnement).
    • En fonction des orientations définies par la hiérarchie, définir les objectifs…
    • Type d'offre : Vacance de poste.
    • Présenter une aptitude physique compatible avec le port de charges lourdes.
    • Rédiger et transmettre des documents administratifs…
    • Connaitre les principes de gestion de stock et d’inventaire.
    • Vous êtes capable de prendre des initiatives et d’être force de proposition.
    • Techniques d'encadrement d'équipe et de gestion de conflits.
    • En postulant à cet emploi, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois vous sera…
    • Capacité de rédaction et de synthèse.
    • Type d'offre : Vacance de poste.
    • Coordonner les actions du plan d’action « ville créative UNESCO ».
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    • Transmettre les demandes de travaux d'entretien ou de maintenance des locaux.
    • Maîtriser les techniques de communication.
    • Type d'offre : Vacance de poste.
    • Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) par le développement et l'épanouissement des enfants.
    • Type d'emploi : Temps plein.

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Job Post Details

Chargé de domiciliation (H/F) (Nouvelle fenêtre) - job post

Ville de Metz
3.7/5 étoiles
Metz (57)
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Metz (57)

Description du poste

Entité : Centre Communal d'Action Sociale
Filière : Administrative
Grade : Rédacteur
Catégorie du poste : B
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/09/2025
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel
Titre : Chargé de domiciliation (H/F)
DGA : Direction CCAS
Logo (annonces Front Office) :
Direction / Pôle : Action Sociale et Insertion
Lieu de travail : CCAS - 24 rue du Wad-Billy 57000 METZ
Fin de publication : 08/08/2025

.

Au sein du service de l‘Action Sociale et Insertion et sous l'autorité de la Cheffe de Service, l'agent est chargé :

- d'accueillir, renseigner, orienter les usagers en demande de domiciliation

  • de mettre en œuvre l'obligation de domiciliation du CCAS
  • d'effectuer la gestion administrative des personnes bénéficiant d'une domiciliation

Activités

Accueillir, renseigner, orienter les usagers en demande de domiciliation :
  • Accueillir physiquement et au téléphone le public
  • Réaliser des entretiens d’évaluation de la situation des demandeurs
  • Orienter le public en interne et en externe en fonction des demandes formulées
  • Contribuer à la qualité de service rendu à l'usager
  • Être un soutien pour l’usager à la compréhension des courriers reçus
Mettre en œuvre l'obligation de domiciliation du CCAS :
  • Assurer une veille juridique et administrative pour le service
  • Formaliser le parcours de I 'élection de domicile en lien avec les textes règlementaires et règlement intérieur du CCAS
  • Clarifier et informer sur les différentes démarches administratives auprès de l’usager
  • Orienter les domiciliés vers les acteurs d'aides mobilisables (MiXYtés, conseillers numériques, écrivain public, ...)
  • Développer des outils facilitant la mise en place de la domiciliation et la compréhension de celle-ci pour les usagers et au niveau des différents services du CCAS
Effectuer la gestion administrative des personnes bénéficiant d'une domiciliation :
  • Instruire, présenter les demandes en commission, enregistrer, assurer le suivi et être garant des demandes de domiciliation
  • Saisir et conserver les documents administratifs de la domiciliation
  • Traiter l’information, la classer et assurer la remise des documents à l'usager
  • Accompagner les usagers dans leur première demande ou renouvellement de domiciliation
  • Assurer un suivi régulier des domiciliations en lien avec les agents d'accueil, les travailleurs sociaux du CCAS et les partenaires extérieurs
  • Assurer la gestion et le suivi de la plateforme DoMiFa
  • Réaliser le bilan de l’activité domiciliation et en rendre compte à la direction du CCAS et de la DDETS

Compétences requises

  • Connaitre l’environnement institutionnel, les collectivités territoriales et la fonction publique
  • Connaitre la législation sociale en vigueur
  • Connaitre les politiques publiques mises en œuvre dans le champ de l’intervention sociale
  • Maitriser et appliquer la déontologie professionnelle
  • Maitriser la méthodologie d’intervention professionnelle
  • Maitriser les enjeux de l’accès aux droits
  • Maitriser la rédaction d’écrits professionnels (rapports, bilans, évaluations)
  • Maîtriser les outils informatiques et bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, ....)
  • Travailler en partenariat et en réseau
  • Savoir rendre compte de l’activité
  • Respecter les articles L121-6 du code de la fonction publique et les articles 226-13 et 226-14 du code pénal, relatif au secret professionnel
  • Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
  • Faire preuve d’autonomie
  • Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
  • Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne, maitriser les techniques de gestion des conflits, savoir prendre de la distance face à une situation
  • Garantir l’image du service public
  • Etre rigoureux, organisé et réactif
  • Etre force de proposition

Conditions de travail

>Rémunération : statutaire + primes annuelles

>Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)

>Autres avantages :

  • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
  • Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
  • Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
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