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Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Votre nouveau poste…

En tant que producteur créatif, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de campagnes marketing à fort impact pour les propriétés de Warner Bros. Discovery Sports. Vous dirigerez le processus de développement créatif, en collaboration avec des partenaires internes et externes, afin de produire un contenu engageant et définissant la marque sur plusieurs plateformes. Votre expertise en matière de narration et vos compétences en matière de production vous permettront de donner vie à des concepts de manière à captiver et à engager les fans.

Please submit your application in English. This is a fixed-term contract until February 2026.

Vos responsabilités…

Développement créatif et exécution

• Diriger de bout en bout la production de contenus marketing, les spots publicitaires destinés à l’antenne mais également l’ensemble des assets digitaux.
• Élaborer et présenter des concepts créatifs conformes aux objectifs de marketing et à la stratégie de la marque.
• Collaborer avec les concepteurs, les rédacteurs, les graphistes et les rédacteurs pour donner vie aux campagnes.
• Veiller à ce que l'ensemble du contenu soit conforme aux lignes directrices et au ton de la marque.

Gestion de projet et de production

• Superviser les calendriers de production, les budgets et les ressources, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais fixés au préalable.
• Gérer les relations avec les parties prenantes internes, les agences externes.
• Diriger les tournages, les séances de voix-off et les processus de postproduction, le cas échéant.

Collaboration entre les équipes

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, des réseaux sociaux, afin d'assurer la cohérence des campagnes sur toutes les plateformes.

Performance et innovation

• Restez à l'affût des tendances du secteur en matière de marketing sportif, de narration créative et de production de contenus digitaux.
• Analyser les performances des campagnes et les informations sur le public afin d'affiner les stratégies créatives.

Compétences & experience…

• Expérience confirmée en matière de post production, de marketing ou de création de contenu dans le domaine du sport, des médias et du divertissement.
• Forte compréhension des tendances du marketing sportif, des stratégies d'engagement des fans de sport et des formats digitaux.
• Expertise en matière de production vidéo, de montage et de flux de postproduction. Une bonne connaissance d'Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects) est un atout.
• Expérience de la gestion simultanée de plusieurs projets, en conciliant vision créative et objectifs commerciaux.
• Solides compétences en matière de leadership, de communication et de collaboration.
• Passion pour le sport, la publicité et la narration, avec une connaissance approfondie des ligues majeures, des événements et des athlètes.

Comment nous faisons avancer les choses...

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.