emplois welcome at work
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurWelcome at Work3,1Paris (75)Répond généralement dans un délai de 5 jours.- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Conciergerie sur place
- Comité d’entreprise (CE)
- Cadeau de naissance
Annonce·- Welcome at Work ! est le premier concept de gestion et d’animation des parties communes d’immeubles de bureaux.
- Poste à pourvoir à Paris.
- Welcome at Work3,175002 ParisRépond généralement dans un délai de 5 jours.
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Comité d’entreprise (CE)
- Cadeau de naissance
Annonce·- Welcome at Work ! est le premier concept de gestion et d’animation des parties communes d’immeubles de bureaux.
- Poste à pourvoir à Paris.
- Welcome at Work3,175008 ParisRépond généralement dans un délai de 5 jours.
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Conciergerie sur place
- Cours de yoga
- Comité d’entreprise (CE)
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- Poste à pourvoir à Paris.
- Welcome at Work75002 ParisRépond généralement dans un délai de 5 jours.
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Comité d’entreprise (CE)
- Cadeau de naissance
- Découvrez Welcome at Work en images : https://youtu.be/y9tP5_4KrQI.
- Welcome at Work ! est le premier concept de création, gestion et animation des parties…
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- Welcome at Work ! *est le premier concept de gestion et d’animation des parties communes d’immeubles de bureaux.
- *Poste à pourvoir à Paris.
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- Prise en charge du transport quotidien
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- Welcome at Work75002 ParisRépond généralement dans un délai de 5 jours.
- Prise en charge du transport quotidien
- Afterwork
- Titre restaurant
- Conciergerie sur place
- Cours de yoga
- Programme de formation
- 10% de réduction sur les services déployés (salles de sports, welcom' cafés...).
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Job Post Details
Responsable d'accueil et évènementiel H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 27 000 € à 32 000 € par an
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Horaires de travail
- Période de travail de 8 Heures
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Conciergerie sur place
- Comité d’entreprise (CE)
- Cadeau de naissance
Description du poste
Bonjour,
Tu as envie de manager une équipe, et ressentir la fierté d'avoir participé aux développement de ses membres ?
Tu souhaites rejoindre une entreprise qui bouge et qui partage tes valeurs ?
Avoir la possibilité de t'engager pleinement dans un projet qui a du sens pour toi, te développer et évoluer tout en gardant un rythme de travail bien équilibré ?
Continue la lecture, nous pourrions t'intéresser !
*Poste à pourvoir à Paris
*Rémunération selon expérience validée en management d'équipe exprimée en € brut annuel
Peu ou pas d'expérience : 25-26K (poste de non-manager évolutif) / Moins de 1 à 2 ans 27 -29K / 3 ans et plus 30-32K
*7 à 8h/jour sur une amplitude de 8h à 19h30
*****************
Welcome at Work ! est le premier concept de gestion et d’animation des parties communes d’immeubles de bureaux. Notre société est innovante et en constante évolution.
Notre Vision ? Développer les personnes et leurs espaces de vie.
Spécialistes en Hospitality Management, nous proposons une large gamme de services, évènements et animations à nos utilisateurs.
Tu souhaites savoir quels seront tes rôles et responsabilités au quotidien ? Découvre l'ensemble des missions et domaines d'activités d'un(e) Welcome Manager Senior ci-dessous :
Management & leadership (expérience validée requise) :
- Constitution et accompagnement quotidien d'une équipe de 2 à 4 personnes (opérationnel, staff, planning, développement, célébrations, disciplinaire)
- Communications régulières avec l'ensemble de l'équipe de managers Welcome At Work
- Communication avec l'ensemble des interlocuteurs externes. (propriétaire de l'immeubles et ses représentants, sociétés locataires, résidents, autres prestataires…)
- Développement des compétences pour garantir la succession en favorisant l'évolution interne
Opérationnel :
- Gestion de l'espace accueil : merchandising , accueil résidents et visiteurs, gestion du courrier, des courses (coursiers, taxis), des colis, gestion des communications physiques et digitales.
- Conciergerie : pressing, cordonnerie, retoucherie, lavage auto/moto, réparation de téléphones, de vélos, livraisons de paniers bio, assistances diverses et tout autre service dont tu aurais envie de tester la mise en place
- Gestion de l'espace café : opérationnel (sur expérience ou formation), suivi CA et budgets, suivi de l'entretien de l'espace
- Gestion du Business Center : réservation des salles de réunion et auditorium, rondes de contrôles, mise en place, prestations complémentaires (techniques ou repas par exemple)
Evènementiel & Community management :
- Animations & Evènements : Stands de dégustation, expériences insolites (moments à thème, karting électrique, simulateur de ski), concerts, ateliers de développement personnel, etc. La créativité des équipes vient agrémenter la liste chaque semaine.
- Animations digitales : Quizz, jeux concours, cadeaux à gagner
- Communications : Newsletters, écrans, supports signalétiques
Relation prestataire, gestion des services B2B, ainsi que plein d'autres missions et expériences à vivre ou faire vivre.
Tu veux en savoir plus et découvrir les équipes en images ? https://welcomeatwork.com
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Pour améliorer ton expérience, en plus des avantages légaux (ex. remboursement Navigo 50%, mutuelle) :
- CE digital (billeterie, objets tech, abonnements,...)
- Carte Swile (tickets restaurant)
- Events d'entreprise
- Primes et chèques cadeaux (ancienneté, cooptation, naissance)
- Repos tous les week-ends et jours fériés
- Remboursement Vélib (100%)
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Tu as ressenti un bon feeling en lisant ces lignes ? Partage-nous qui tu es, tes souhaits et aspirations, tes questions, sous la forme de ton choix (CV, vidéo, lettre, mail,... ce qui te correspond)
Nous allons peut-être travailler ensemble, c'est le moment d'apprendre à se connaître.
A bientôt !
#SPNG1
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail posté
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes
Lieu du poste : En présentiel