FAQ du tableau de bord employeur

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Nous avons récemment mis à niveau le Tableau de bord employeur. Grâce aux nouvelles fonctionnalités proposées, gérer les candidats et suivre votre processus de recrutement n’aura jamais été aussi simple.

 

À présent, vous pouvez :

  1. afficher les candidats dont l’expérience et les qualifications correspondent à vos offres d’emploi ;
  2. filtrer les candidats en fonction du lieu, de leurs qualifications, de leurs évaluations ou de votre niveau d’intérêt ;
  3. mettre à jour automatiquement le statut des candidats sur le tableau de bord en fonction des actions que vous effectuez.

 

Vous trouverez ci-dessous une liste des questions les plus fréquentes au sujet du tableau de bord.

 

Questions relatives aux candidats

 

Comment savoir si un candidat a déposé une candidature pour plusieurs postes ? 

Pour afficher les postes pour lesquels un candidat a déposé une candidature, consultez la section « Notes » de la page de profil du candidat. Vous y trouverez la liste des postes de votre entreprise pour lesquels la personne a déposé une candidature.

 

Où se trouvent les notes que j’ai prises au sujet d’un candidat ? 

Toutes les notes enregistrées s’affichent dans le panneau de droite de la page de profil du candidat.

 

Où trouver la liste des candidats qui ont passé un test d’évaluation pour un poste ? 

Pour afficher la liste des candidats qui ont passé une évaluation, il vous suffit de filtrer la liste des candidats par type d’évaluation, à l’aide des options de filtre présentes au-dessus de la liste.

 

Puis-je exporter la liste des candidats à une offre d’emploi spécifique ?

Oui. Vous pouvez exporter la liste des candidats à une offre spécifique depuis la page « Candidats ». 

  1. Sélectionnez une offre d’emploi. 
  2. Sélectionnez tous les candidats en cochant la case en haut à gauche.
  3. Sélectionnez « Exporter la liste des candidats ».

 

Puis-je exporter la liste des candidats à toutes les offres ? 

Oui. Pour exporter tous les candidats aux offres d’emploi ouvertes ou suspendues, procédez comme suit :

  1. Accédez à la page « Candidats ».
  2. Sélectionnez tous les candidats en cochant la case en haut à gauche.
  3. Sélectionnez « Exporter la liste des candidats ».

 

Pour exporter les candidats à une offre d’emploi fermée, procédez comme suit : 

  1. Accédez à la page « Emplois ».
  2. Sélectionnez une offre dans la liste des offres d’emploi fermées. 
  3. Sélectionnez l’intitulé de poste de l’offre d’emploi fermée pour laquelle vous souhaitez exporter la liste des candidats.
  4. Sélectionnez certains candidats, ou sélectionnez-les tous en cochant la case en haut à gauche.
  5. Sélectionnez « Exporter la liste des candidats ».

 

Comment retrouver un candidat à une ancienne offre d’emploi ? 

Saisissez le nom du candidat dans le champ de recherche de la page « Candidats ». Les résultats de recherche pour toutes les offres d’emploi ouvertes ou suspendues s’affichent. 

 

Si le candidat que vous recherchez a répondu à une offre d’emploi qui est désormais fermée, rendez-vous sur la page « Emplois », sélectionnez les offres d’emploi fermées, puis sélectionnez un intitulé de poste. Vous pouvez alors rechercher le nom du candidat dans la liste des candidats qui s’affiche.

 

Des améliorations seront apportées aux fonctions de recherche dans les prochains mois.

 

Questions relatives aux offres d’emploi

 

Comment modifier mon offre d’emploi ?

Dans l’affichage standard, l’option « Modifier l’offre d’emploi » se trouve à côté du bouton « Actions ».

Dans l’affichage condensé, cette option se trouve en dessous du bouton « Actions ». 

 

Puis-je modifier le statut de mon offre d’emploi ?

Oui. Vous pouvez modifier le statut de vos offres d’emploi à tout moment. Pour modifier le statut d’une offre d’emploi, utilisez le menu de statut situé à droite de l’offre d’emploi en question.

 

Pour modifier le statut d’une sélection entière d’offres d’emploi, procédez comme suit : 

  1. Cochez la case située à gauche des offres que vous souhaitez modifier. 
  2. Dans le menu « Définir le statut » à droite, choisissez le statut à définir pour les offres sélectionnées.

 

Où trouver les détails de mon offre d’emploi ? 

Pour accéder aux détails d’une offre, sélectionnez l’intitulé du poste ou le lien « Voir les détails de l’offre » dans le menu « Actions » de l’offre en question.

 

Comment filtrer mes offres d’emploi ? 

Vous pouvez filtrer les offres par intitulé de poste ou par lieu. Lorsque vous avez terminé, sélectionnez le X pour supprimer les filtres.

 

Comment trier mes offres d’emploi ?

Vous pouvez trier vos offres en fonction de leur date de publication, de l’intitulé du poste, du lieu ou du statut de l’offre. Pour cela, servez-vous des options du menu « Trier par » situé à droite. 

 

Où trouver les rapports et les mesures de performances ? 

  1. Accédez à la page « Emplois ».
  2. Sélectionnez le bouton « Actions » correspondant à l’offre qui vous intéresse.
  3. Dans les options qui s’affichent, sélectionnez « Afficher le rapport de performance ».

 

Dans le rapport de performances, vous pouvez consulter les performances d’une offre, d’un groupe d’offres ou de l’ensemble des offres. 

 

Où consulter mon total de dépenses mensuelles pour l’ensemble de mes annonces sponsorisées ?

Pour consulter le coût de vos annonces sponsorisées, reportez-vous à l’encadré « Facturation des annonces sponsorisées » dans l’angle inférieur droit de la page « Emplois ». Cet encadré comprend les dépenses relatives aux annonces sponsorisées de votre compte pour le mois calendaire. 

 

Où trouver mon budget par compte ?

Si vous disposez d’un budget par compte, vous pouvez accéder aux informations relatives à celui-ci via le lien « Modifier le budget » de l’encadré « Facturation des annonces sponsorisées », situé dans l’angle inférieur droit de la page « Emplois ».

 

Autres questions : 

Où se trouve la page de mon entreprise ? 

Pour afficher la page de votre entreprise, sélectionnez l’icône en forme de personne dans l’angle supérieur droit de votre tableau de bord, puis sélectionnez « Paramètres de l’entreprise ».

 

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