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Les compétences sont la clé de la pertinence
Une récente enquête d’Indeed auprès de candidats et d’employeurs du monde entier a révélé que la frustration atteint des niveaux record. Dans le même temps, les deux parties considèrent de plus en plus les compétences comme un élément central, ce qui explique pourquoi de nombreux employeurs commencent à adopter le recrutement axé sur les compétences.Enquête Indeed 2024 avec YouGov, N = 5 650 chercheurs d’emploi et 3 651 employeurs
Découvrez les points clés de cette étude pour en savoir plus sur de nombreux sujets :
- Comment définir un profil pertinent
- Les avantages d’une stratégie de recrutement axé sur les compétences
- Des conseils pour mettre en œuvre une stratégie de recrutement axé sur les compétences
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