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Motifs possibles : l'employeur n'accepte pas les candidatures, est en train de les évaluer, ou ne recrute pas actuellement.

Chef de projet veille et tarification

Black-belt
Neuilly-sur-Seine (92)

Lieu

Neuilly-sur-Seine (92)

Nous recrutons pour un de nos clients grands comptes, un chef de projet de veille et tarification

Vos principales missions seront les suivantes :

- Contribuer à l'ensemble des objectifs quantitatifs, au Plan Marketing et à la valorisation
du portefeuille des contrats, via 2 axes :
- Faire évoluer le portefeuille de contrats afin qu’il reste compétitif, à valeur et différenciant,
dans le sens de la transition énergétique.
- Adapter la politique de prix et les caractéristiques des contrats en portefeuille pour en
améliorer la valeur vu du client
- Définir et optimiser la stratégie tarifaire en vue de la compétitivité de nos offres avec à la fois une vision tactique et une ambition moyen terme.
- Être référent sur la structure tarifaire et les modalités de sourcing des offres d’énergie aux
particuliers
- Anticiper les évolutions de prix en coordination avec l’équipe « prix »
- Piloter la posture commerciale, en fonction des canaux de ventes et des moments de vie
clients, afin d’optimiser la marge dégagée
- Piloter la veille et l’analyse de la concurrence pour construire notre positionnement et
nos actions concurrentielles avec l’éclairage :
o D’une analyse de prix des concurrents et des prospects,
o Des comportements clients sur les marchés de l’énergie et connexes,
o Des évolutions réglementaires en cours de mise en place et en discussion.

- Piloter et cadrer les projets d’offres à caractère tarifaire avec l’appui de l’équipe stratégie et
développement de la Direction Marketing, de l’expertise de la Direction Financière, et en
concertation avec la Direction des Systèmes d’Information
- Contribuer au développement de nouvelles offres tarifaires
- Proposer de nouveaux concepts et cadrages d’offres
- Assurer le partage et la cohésion entre tous les intervenants

Vous êtes d’un naturel :
1/ Rigoureux : les études et les projets menés sont complexes, et demandent de très fortes capacités
analytiques, de la méthode et de la rigueur
2/ Proactif : le marché de l’énergie n’est pas encore mature, il existe encore un très grand champ des
possibles à explorer
3/ Pédagogue : les sujets traités sont très techniques, complexes, mais doivent être relayés auprès du
management mais aussi auprès de nos clients de manières simple et intelligible.

Avantages :

  • Participation au transport
  • Titre-restaurant / Panier

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 000,00€ à 5 000,00€ /an

Expérience:

  • chef de projet H/F: 3 ans (Souhaité)

Formation:

  • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Souhaité)