Cette offre a expiré sur Indeed
Motifs possibles : l'employeur n'accepte pas les candidatures, est en train de les évaluer, ou ne recrute pas actuellement.

Un Médiateur Culturel Pour le Château-Musée de GIEN (h/f)

Conseil général du Loiret
Gien (45)

Lieu

Gien (45)

Contexte :

Le médiateur culturel contribue à la mise en place de la programmation culturelle (animations, visites grand public, spécifiques et pédagogiques). Il assure la médiation culturelle et la promotion du site et de ses activités.

Missions :

Dans ce cadre, vous effectuez les missions rattachées à

  • la médiation culturelle : Vous assurez les visites guidées pour tous les publics, et vous concevez de nouvelles visites et animations,
  • la programmation culturelle : Vous participez à la mise en place des évènements,
  • la vente et à l'accueil des publics-clients, en tant que régisseur suppléant : Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des visiteurs (individuels, groupes, entreprises...) et vous veillez à la qualité des relations avec les usagers. Vous conseillez les visiteurs-clients et vous vendez les produits boutique. Vous assurez les tâches liées aux fonctions de régisseur suppléant de recettes (billetterie et boutique), en l’absence du régisseur principal. Vous assurez la surveillance des salles et l'entretien des mobiliers de la boutique e des vitrines.

Mode de recrutement

Statutaire et contrat de droit

Profil

Diplôme requis

Bac+2

Expérience requise

Vous détenez un BAC+2 en médiation culturelle et/ou en Histoire contemporaine, en histoire de l’art ou autre métier de la culture et une 1ère expérience dans ce domaine.

A l’aise avec les outils bureautiques, vous savez conduire des projets et travailler en transversalité.

Statut :

L’emploi correspond aux cadres d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

Rémunération :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS.

Spécificités techniques

  • Permis B
  • Travail les week-ends, jours fériés et certains soirs selon les besoins
  • Port de charges lourdes (ponctuellement)
  • Connaissance d'une langue étrangère (Anglais à minima)

Contact

Merci d’adresser votre candidature (format pdf) en cliquant ci-dessous sur


Lettre de motivation avec curriculum vitae

sous la référence 0119-CD-DCS- 7761

Avant le 24 janvier 2019

A Monsieur le Président du conseil Départemental