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Chargé.e de mission Pilotage et animation des Nouvelles Renaissances (f/h)

Conseil régional du Centre-Val de Loire
3.4 out of 5
Orléans (45)
CDI

Lieu

Orléans (45)

Description du poste

Administrative

A-ADAPT-NR

A savoir
Date limite des dépôts
06 juil 2022
Type de contrat
CDI
Lieu d'exercice
Orléans
Département
Loiret (45)
Catégorie de contrat
A

Piloter la mise en oeuvre du projet des Nouvelles Renaissances, grand projet visant à la fédération des acteurs régionaux autour d’une identité forte et affirmée, au développement de l’image et de l’attractivité de la Région, en particulier dans ses composantes culturelles et touristiques.

  • Piloter et coordonner le projet en lien avec le.la directeur.trice de projet et l’équipe projet
  • Proposer et participer à l’élaboration de la programmation culturelle, patrimoniale, scientifique… des Nouvelles Renaissances
  • Informer et orienter les porteuses et porteurs de projet dans leur démarche en lien avec les chargé.e.s de mission des autres directions concernées
Missions

1- Animer et assurer le pilotage global de la démarche en lien avec les autres directions, le directeur de projet et les principaux acteurs institutionnels

  • Préparer et animer les temps d’échanges et de réunions
  • Définir les objectifs et les modalités des Nouvelles Renaissances au long cours et chaque année (thèmes, critères et modalités de participation des acteurs régionaux…)
  • Coordonner la démarche en lien avec les directions opérationnelles

2- Élaborer la programmation culturelle, patrimoniale, scientifique…

  • Piloter et coordonner la déclinaison des Nouvelles Renaissances (appel à labellisation et appel à projets en particulier, en étant l’interlocuteur.trice des porteuses et porteurs de projet en lien avec les autres directions sur les demandes d’information et expertise/instruction des dossiers…)
  • Consolider la programmation dans ses dimensions spatiale et temporelle

3- Assurer l’ingénierie de projets et l’accompagnement des acteurs

  • Renseigner les porteuses et porteurs de projet, mais aussi encourager les partenariats et le développement de projets structurants et innovants dans l’esprit des Nouvelles Renaissances
  • Fournir un avis et des recommandations sur les mises en parcours notamment à destination des touristes, mais aussi des habitantes et habitants
Compétences
  • Connaître les secteurs culturel et touristique en général et celui des collectivités territoriales
  • Maîtriser les techniques de conduite de projet et d’animation
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles
  • Maîtriser les outils bureautiques, comme word, excel, power-point
  • Faire preuve de pertinence dans l’analyse des dossiers dans une logique globale d’intervention régionale
  • Savoir rendre compte et susciter des arbitrages lorsque cela est requis
  • Savoir hiérarchiser les priorités
  • Savoir travailler en équipe et savoir s’investir
  • Être capable d’anticiper, d’innover
  • Être force de proposition
  • Avoir de grandes qualités relationnelles, être à l’aise à l’oral et savoir s’adapter à son public
  • Être autonome et rigoureux dans l’organisation de son travail
  • Faire preuve de réactivité, de curiosité, d’ouverture d’esprit et de discrétion
Autres informations

Contraintes du poste : Déplacements sur la région, y compris en soirée et week-end de manière occasionnelle.