Chargés De Recrutement à recruter à Angers, B5
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Angers, B5 pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
781
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 78 %
- Bachelor's degree
- 11 %
- High school diploma or GED
- 11 %
Années d'expérience
- 6 à 10 ans
- 50 %
- 3 à 5 ans
- 40 %
- Plus de 10 ans
- 10 %
Entreprise actuelle
Adecco
MANPOWER
VYV 3
Ancienneté dans le poste actuel
- 2 à 5 ans
- 40 %
- Plus de 5 ans
- 40 %
- 1 à 2 ans
- 20 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 781 profils pour Chargés De Recrutement (Angers)
Dernière mise à jour: 28 oct. 2026
Chargé De Recrutement: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Angers): 27 893 € par an
- Fourchette de salaires classique : 24 771 € – 31 408 € par an
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*Données Indeed (FR)
Chargée de recrutement
Angers
Permis et certifications
RecrutementRecrutementConduite Des EntretiensIntégration Des EmployésCompétences
SourcingRecrutementRecrutementCommunication TéléphoniqueRecueil Des BesoinsRelations ClientsChargé de Ressources Humaines
Angers
Permis et certifications
Basket-BallPermis BCompétences
Microsoft Office SuiteMicrosoft OfficeSIRHLogiciels De ProductivitéSuites BureautiquesHR AccessChargée de recrutement
Angers
Permis et certifications
C2iPermis BCompétences
Sens De L'organisationMicrosoft ExcelMicrosoft Excel (Utilisation De Logiciels Bancaires)Microsoft PowerpointLogiciels De PrésentationMicrosoft WordAssistante RH et Administrative
Avrillé
Permis et certifications
Certificat VoltaireCompétences
Gestion Du Temps De TravailRéception Des Appels Au StandardIntégration Des EmployésRéception D'appels TéléphoniquesSuivi Des Absences Et Des Congés Des SalariésSageCharger de recrutement
Angers
Permis et certifications
Permis BCompétences
Soins Aux PatientsService ClientService ClientSupport ClientsRecrutementRecrutementChargée de recrutement/administration du personnel
Trélazé
Permis et certifications
Permis BCompétences
Organisation Du ProjetRecrutementRecrutement Et SélectionGestion De ProjetRessources HumainesRecrutement
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Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
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§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
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Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) chargés de recrutement doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un chargé de recrutement sont : recrutement, sens de l'organisation and ressources humaines.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les chargés de recrutement ?
Les licences ou certifications courantes pour les chargés de recrutement incluent : Permis B, Recrutement and Permis a.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux chargés de recrutement ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des chargés de recrutement incluent : chargée de recrutement, chargée de recrutement/administration du personnel and assistante RH et administrative.
Quel est le niveau d'études courant pour un chargé de recrutement ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un chargé de recrutement (Angers, B5), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un chargé de recrutement ?
La plupart des chargés de recrutement ont 14 ans d'expérience professionnelle.
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