Chargés De Recrutement à recruter à Le Mans, B5
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Le Mans, B5 pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
545
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 64 %
- Bachelor's degree
- 36 %
Années d'expérience
- 3 à 5 ans
- 40 %
- 1 à 2 ans
- 20 %
- 6 à 10 ans
- 20 %
Entreprise actuelle
Adecco
SGS France
Groupe Covéa
Ancienneté dans le poste actuel
- 2 à 5 ans
- 100 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 545 profils pour Chargés De Recrutement (Le Mans)
Dernière mise à jour: 31 oct. 2026
Chargé De Recrutement: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Le Mans): 32 873 € par an
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*Données Indeed (FR)
Chargée de recrutement
Le Mans
Permis et certifications
Permis BCompétences
Priorisation Des TâchesGestion Des PlanningsSuivi Des Indicateurs Clés De Performance (KPI)Facturation ClientÉmission De FacturesFacturationChargé de recrutement
Le Mans
Permis et certifications
Gestion De ConflitsCompétences
Gestion Du Temps De TravailGestion AdministrativeRelations ClientsRecrutementRecrutementFormationChargée de recrutement ADEQUAT INTERIM Lorient
Le Mans
Permis et certifications
Permis BCompétences
InformatiqueRecherche Par EnquêteTechnologies De L'informationBureautiqueAdministration Des Enquêtes Et Des QuestionnairesEntretiens TéléphoniquesChargée de planning et de recrutement
Le Mans
Permis et certifications
Permis BCompétences
Microsoft WordIntégration Des EmployésSuivi Des Absences Et Des Congés Des SalariésMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookTraitement De TexteCHARGÉE DE RESSOURCES HUMAINES
Le Mans
Permis et certifications
Référentiel QualiopiCompétences
Compétences En CommunicationPaieRessources HumainesGestion Des Ressources HumainesRecrutementRecrutementChargée de recrutement
Le Mans
Permis et certifications
Permis BCompétences
Garde D'enfantsFrançaisEspagnolMicrosoft ExcelMultilingueTableurs
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Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
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§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
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Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) chargés de recrutement doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un chargé de recrutement sont : recrutement, gestion des ressources humaines and gestion administrative.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les chargés de recrutement ?
Les licences ou certifications courantes pour les chargés de recrutement incluent : Permis B, Titre Professionnel Gestionnaire De Paie and Gestion Des Ressources Humaines.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux chargés de recrutement ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des chargés de recrutement incluent : chargée de recrutement, chargée de développement/relations entreprises & référente ambassadeurs and chargée de recrutement ADEQUAT INTERIM lorient.
Quel est le niveau d'études courant pour un chargé de recrutement ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un chargé de recrutement (Le Mans, B5), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un chargé de recrutement ?
La plupart des chargés de recrutement ont 7 ans d'expérience professionnelle.
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