Chargés De Recrutement à recruter à Brest, A2
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Brest, A2 pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
466
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 59 %
- Bachelor's degree
- 32 %
- Vocational or technical training
- 5 %
Années d'expérience
- Plus de 10 ans
- 40 %
- 6 à 10 ans
- 30 %
- 1 à 2 ans
- 20 %
Entreprise actuelle
Derichebourg Intérim
Foundever
NAVAL GROUP
Ancienneté dans le poste actuel
- 1 à 2 ans
- 75 %
- Moins de 1 an
- 25 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 466 profils pour Chargés De Recrutement (Brest)
Dernière mise à jour: 9 nov. 2026
Chargé De Recrutement: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Brest): 32 436 € par an
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*Données Indeed (FR)
Chargée de recrutement
Brest
Permis et certifications
SilaeUtilisation De Silae (Logiciel De Comptabilité)Permis BCompétences
Compétences En CommunicationMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeLogiciels De ProductivitéSuites BureautiquesGestion De ConflitsChargée de développement commercial BtoB
Brest
Permis et certifications
Permis Plaisance Option CôtièrePermis BCompétences
Relations ClientsGestion Des Ressources HumainesRessources HumainesBureautiqueLogiciels De ProductivitéSuites BureautiquesChargée de recrutement
Brest
Permis et certifications
Permis BCompétences
FrançaisAnglaisTraductionRessources HumainesRecrutementRecrutementConseiller en recrutement
Brest
Permis et certifications
Permis BCompétences
Sens De L'organisationEsprit D'analyseCompétences En CommunicationPassation De Commandes FournisseursSystèmes De Gestion Des StocksContrôle BudgétaireResponsable Ressources Humaines
Brest
Permis et certifications
Expérience En Refuge AnimalierCompétences
Compétences En CommunicationFormation Et DéveloppementATSRecrutementRecrutementBureautiqueChargée de recrutement
Brest
Permis et certifications
Titre Professionnel Assistant/E Ressources HumainesCompétences
RecrutementRecrutementRessources HumainesGestion AdministrativeCompétences RédactionnellesMicrosoft Office Suite
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Professional
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§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
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Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) chargés de recrutement doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un chargé de recrutement sont : recrutement, compétences en communication and ressources humaines.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les chargés de recrutement ?
Les licences ou certifications courantes pour les chargés de recrutement incluent : Permis B, Espagnol and Utilisation De Silae (Logiciel De Comptabilité).
Quels autres intitulés de poste sont associés aux chargés de recrutement ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des chargés de recrutement incluent : chargée de recrutement, CHARGÉE RH and conseiller en recrutement.
Quel est le niveau d'études courant pour un chargé de recrutement ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un chargé de recrutement (Brest, A2), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un chargé de recrutement ?
La plupart des chargés de recrutement ont 9 ans d'expérience professionnelle.
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