Recruteurs à recruter à Lille, Hdf

Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Lille, Hdf pour accélérer et simplifier votre recrutement

  • Disponible maintenant

    6 765

    candidat(e)s

    CV mis à jour au cours des 6 derniers mois

  • Niveau d'études

    Master's degree
    84 %
    Bachelor's degree
    16 %
  • Années d'expérience

    1 à 2 ans
    60 %
    3 à 5 ans
    20 %
    Plus de 10 ans
    20 %
  • Entreprise actuelle

    • Adecco
    • Alten
    • Manpower France
  • Ancienneté dans le poste actuel

    Moins de 1 an
    33 %
    1 à 2 ans
    33 %
    2 à 5 ans
    33 %

Parcourez la base de données d'Indeed de 6 765 profils pour Recruteurs (Lille)

Dernière mise à jour: 24 oct. 2026

Recruteur: Coût du recrutement ?

  • Salaire courant (Lille): 30 854 € par an
  • Fourchette de salaires classique : 25 252 € – 37 699 € par an

*Données Indeed (FR)

  • Consultante en recrutement

    Mons-en-Barœul

    Permis et certifications

    C2iPermis B

    Compétences

    RecrutementRecrutementSourcing De CandidatsATSSourcingConduite Des Entretiens
  • Chargée de recrutement (Alternance + CDI)

    Villeneuve-d'Ascq

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    RecrutementRecrutementLogiciels De ProductivitéSuites BureautiquesCanvaAnglais
  • chargée de recrutement

    Croix

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    Sourcing De CandidatsRecrutementRecrutementRapports De Tableaux De Bord Des PerformancesIntégration Des EmployésRédaction De Contrats De Travail
  • Chargée de recrutement retail

    Croix

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    RecrutementRecrutementExpérience En Gestion D'équipeIndicateurs Clés De Performance (KPI)Gestion De ConflitsAnalyse Des Besoins En Formation
  • Chargée de Recrutement

    Lille

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    Assistance RHGestion Des Ressources HumainesRessources HumainesGestion De DossiersTenue Des Dossiers Du PersonnelRédaction De Contrats De Travail
  • Chargé de recrutement

    Lille

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    RecrutementRecrutementSourcingConduite Des EntretiensExpérience En Gestion D'équipeGestion D'équipe

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§Conditions générales applicables

*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés

**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois

Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?

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Foire aux questions

Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?

Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.

Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?

Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.

Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?

D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, conduite des entretiens and sourcing.

Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?

Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Titre Professionnel Assistant/E Ressources Humaines and Leadership.

Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?

Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : coordinatrice recrutement, chargé de recrutement and chargée de recrutement (alternance + cdi).

Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?

Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Lille, Hdf), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.

Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?

La plupart des recruteurs ont 4 ans d'expérience professionnelle.

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*Offre soumise aux conditions d'utilisation en vigueur