Recruteurs à recruter à Limoges, Na

Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Limoges, Na pour accélérer et simplifier votre recrutement

  • Disponible maintenant

    636

    candidat(e)s

    CV mis à jour au cours des 6 derniers mois

  • Niveau d'études

    Master's degree
    60 %
    Bachelor's degree
    36 %
    High school diploma or GED
    4 %

  • Années d'expérience

    3 à 5 ans
    40 %
    Plus de 10 ans
    40 %
    1 à 2 ans
    10 %

  • Entreprise actuelle

    • Adecco
    • BNP Paribas
    • cabinet de recrutement Manpower

  • Ancienneté dans le poste actuel

    2 à 5 ans
    50 %
    1 à 2 ans
    33 %
    Moins de 1 an
    17 %

Parcourez la base de données d'Indeed de 636 profils pour Recruteurs (Limoges)

Dernière mise à jour: 23 oct. 2026

Recruteur: Coût du recrutement ?

  • Salaire courant (Limoges): 32 171 € par an

*Données Indeed (FR)

  • Consultante recrutement et commerciale (cadre)

    Limoges

    Permis et certifications

    Niveau Bac +2Titre Professionnel Assistant/E Ressources HumainesCAP/BEPBEP

    Compétences

    Gestion Des Ressources HumainesRessources HumainesRecrutementRecrutementGestion AdministrativeSourcing

  • CONSEILLÈRE EN RECRUTEMENT

    Limoges

    Permis et certifications

    Recueil Des BesoinsBudgétisationPermis B

    Compétences

    Microsoft OfficeMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft PowerpointCompétences En CommunicationOracle

  • Commercial

    Limoges

    Permis et certifications

    BTS AssuranceAssurancesFinance

    Compétences

    Développement CommercialGestion Des Comptes ClientsGestion De Comptes ClientsNégociationFidélisation ClientStratégie Commerciale

  • DIRECTRICE MAGASIN

    Limoges

    Permis et certifications

    ComptabilitéBTS Comptabilité Et GestionDCG Diplôme De Comptabilité Et De Gestion

    Compétences

    RecrutementRecrutementFormationIntégration Des EmployésRelations SocialesRelations Sociales

  • Assistante de gestion

    Limoges

    Permis et certifications

    BAFAPermis B

    Compétences

    Gestion Du Temps De TravailGestion De ConflitsRelations ClientsMicrosoft WordMicrosoft ExcelPréparation De Documents

  • Chargée de recrutement

    Limoges

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    Sens De L'organisationLeadershipCompétences En CommunicationVenteExpérience En Gestion D'équipeGestion D'équipe

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§Conditions générales applicables

*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés

**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois

Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?

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Foire aux questions

Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?

Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.

Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?

Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.

Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?

D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, relations sociales and microsoft word.

Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?

Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Comptabilité and BAFA.

Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?

Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : consultante RH, commercial and CONSEILLÈRE EN RECRUTEMENT.

Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?

Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Limoges, Na), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.

Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?

La plupart des recruteurs ont 10 ans d'expérience professionnelle.

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