Recruteurs à recruter à Tours, Cvl

Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Tours, Cvl pour accélérer et simplifier votre recrutement

  • Disponible maintenant

    1 888

    candidat(e)s

    CV mis à jour au cours des 6 derniers mois

  • Niveau d'études

    Master's degree
    77 %
    Bachelor's degree
    18 %
    High school diploma or GED
    5 %
  • Années d'expérience

    3 à 5 ans
    40 %
    Plus de 10 ans
    30 %
    Moins de 1 an
    20 %
  • Entreprise actuelle

    • Adecco
    • Covea
    • Derichebourg
  • Ancienneté dans le poste actuel

    2 à 5 ans
    75 %
    Plus de 5 ans
    25 %

Parcourez la base de données d'Indeed de 1 888 profils pour Recruteurs (Tours)

Dernière mise à jour: 24 oct. 2026

Recruteur: Coût du recrutement ?

  • Salaire courant (Tours): 34 663 € par an
  • Fourchette de salaires classique : 25 028 € – 48 005 € par an

*Données Indeed (FR)

  • Chargée de recrutement

    Véretz

    Permis et certifications

    Baccalauréat Professionnel Métiers Du Commerce Et De La VenteCAPCommerceVenteCFABTS Management Commercial Opérationnel+2 more

    Compétences

    Microsoft PowerpointMicrosoft WordMicrosoft ExcelPréparation De DocumentsLogiciels De PrésentationTraitement De Texte
  • Responsable de recrutement

    Tours

    Permis et certifications

    Ressources HumainesTitre Professionnel Assistant/E Ressources Humaines

    Compétences

    LeadershipGestion Des Ressources HumainesRessources HumainesComptabilitéComptes DébiteursGestion Des Comptes Clients
  • Chargé de recrutement

    Tours

    Permis et certifications

    Certification PixPermis B

    Compétences

    Gestion Des PlanningsCoordination De ProjetsProspection CommercialeProspectionProspectionGestion Des Contrats
  • Chargée de recrutement

    Tours

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    Relations ClientsPriorisation Des TâchesCohésion D'équipeService ClientRecrutementRecrutement
  • APPUI RECRUTEMENT

    La Riche

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    Sens De L'organisationGoogle SuiteSageMicrosoft AccessSAPSilae
  • Chargée de recrutement

    Saint-Pierre-des-Corps

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    EspagnolCoordination De RéunionsCoordination Des Activités De BureauSaisie Électronique Des DonnéesMultilingueAnglais

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§Conditions générales applicables

*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés

**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois

Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?

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Foire aux questions

Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?

Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.

Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?

Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.

Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?

D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, service client and leadership.

Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?

Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Commerce and Baccalauréat Professionnel Métiers Du Commerce Et De La Vente.

Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?

Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargée de recrutement, chargé de recrutement and chargée de recrutement profil médecins.

Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?

Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Tours, Cvl), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.

Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?

La plupart des recruteurs ont 7 ans d'expérience professionnelle.

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