Recruteurs à recruter à Tours, Cvl
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Tours, Cvl pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
1 860
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 67 %
- Bachelor's degree
- 29 %
- High school diploma or GED
- 5 %
Années d'expérience
- 3 à 5 ans
- 50 %
- Plus de 10 ans
- 30 %
- Moins de 1 an
- 10 %
Entreprise actuelle
Adecco
Axima Refrigeration
Ancienneté dans le poste actuel
- 2 à 5 ans
- 80 %
- 1 à 2 ans
- 20 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 1 860 profils pour Recruteurs (Tours)
Dernière mise à jour: 14 nov. 2026
Recruteur: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Tours): 34 663 € par an
- Fourchette de salaires classique : 25 028 € – 48 005 € par an
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*Données Indeed (FR)
Chargée de recrutement
Véretz
Permis et certifications
Baccalauréat Professionnel Métiers Du Commerce Et De La VenteCAPCommerceVenteCFABTS Management Commercial Opérationnel+2 moreCompétences
Microsoft PowerpointMicrosoft WordMicrosoft ExcelPréparation De DocumentsLogiciels De PrésentationTraitement De TexteChargé de recrutement
Tours
Permis et certifications
Certification PixPermis BCompétences
Gestion Des PlanningsCoordination De ProjetsProspection CommercialeProspectionProspectionGestion Des ContratsResponsable de recrutement
Tours
Permis et certifications
Ressources HumainesTitre Professionnel Assistant/E Ressources HumainesCompétences
LeadershipGestion Des Ressources HumainesRessources HumainesComptabilitéComptes DébiteursGestion Des Comptes ClientsAssistante Polyvalente
Tours
Permis et certifications
SecrétariatPermis BCompétences
PublicationEsprit D'analyseGestion Des ContratsAdministration Des ContratsSuivi Des Absences Et Des Congés Des SalariésDéclaration D'accident Du TravailAPPUI RECRUTEMENT
La Riche
Permis et certifications
Permis BCompétences
Sens De L'organisationGoogle SuiteSageMicrosoft AccessSAPSilaeChargée de recrutement
Tours
Permis et certifications
Permis BCompétences
Relations ClientsPriorisation Des TâchesCohésion D'équipeService ClientRecrutementRecrutement
Une tarification simple et transparente
Choisissez le forfait adapté à vos besoins de recrutement.
Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
Passez à Enterprise à tout moment, au rythme de la croissance de votre équipe
§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, service client and leadership.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?
Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Commerce and Baccalauréat Professionnel Métiers Du Commerce Et De La Vente.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargé de recrutement, chargée de recrutement and assistante polyvalente.
Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Tours, Cvl), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?
La plupart des recruteurs ont 10 ans d'expérience professionnelle.
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