Recruteurs à recruter à Angers, B5

Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Angers, B5 pour accélérer et simplifier votre recrutement

  • Disponible maintenant

    1 764

    candidat(e)s

    CV mis à jour au cours des 6 derniers mois

  • Niveau d'études

    Master's degree
    61 %
    High school diploma or GED
    22 %
    Bachelor's degree
    17 %
  • Années d'expérience

    3 à 5 ans
    40 %
    6 à 10 ans
    40 %
    1 à 2 ans
    10 %
  • Entreprise actuelle

    • Adecco
    • MANPOWER
    • TK ELEVATOR
  • Ancienneté dans le poste actuel

    Plus de 5 ans
    67 %
    2 à 5 ans
    33 %

Parcourez la base de données d'Indeed de 1 764 profils pour Recruteurs (Angers)

Dernière mise à jour: 24 oct. 2026

Recruteur: Coût du recrutement ?

  • Salaire courant (Angers): 34 719 € par an
  • Fourchette de salaires classique : 23 303 € – 51 726 € par an

*Données Indeed (FR)

  • Chargée de recrutement

    Angers

    Permis et certifications

    RecrutementRecrutementConduite Des EntretiensIntégration Des Employés

    Compétences

    SourcingRecrutementRecrutementCommunication TéléphoniqueRecueil Des BesoinsRelations Clients
  • Chargée de recrutement

    Saint-Clément-de-la-Place

    Permis et certifications

    CAPCAP Esthétique, Cosmétique, ParfumerieVente

    Compétences

    Travail De GroupeAnalyse Des BesoinsSAPSAP SuccessfactorsMicrosoft ExcelMicrosoft Excel (Utilisation De Logiciels Bancaires)
  • Chargée de recrutement

    Angers

    Permis et certifications

    C2iPermis B

    Compétences

    Sens De L'organisationMicrosoft ExcelMicrosoft Excel (Utilisation De Logiciels Bancaires)Microsoft PowerpointLogiciels De PrésentationMicrosoft Word
  • Consultante en recrutement

    Trélazé

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    LeadershipFormation Et DéveloppementMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeLogiciels De ProductivitéSuites Bureautiques
  • Charger de recrutement

    Angers

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    Soins Aux PatientsService ClientService ClientSupport ClientsRecrutementRecrutement
  • Chargé recrutement et formation

    Angers

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    Microsoft PowerpointMicrosoft WordOrganisation Du ProjetEspagnolMicrosoft ExcelPréparation De Documents

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§Conditions générales applicables

*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés

**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois

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Foire aux questions

Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?

Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.

Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?

Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.

Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?

D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, microsoft excel and sourcing.

Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?

Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Recrutement and Titre Professionnel Assistant/E Ressources Humaines.

Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?

Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargée de recrutement, chargée de recrutement/administration du personnel and assistante RH et administrative.

Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?

Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Angers, B5), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.

Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?

La plupart des recruteurs ont 14 ans d'expérience professionnelle.

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