Recruteurs à recruter à Rennes, A2
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Rennes, A2 pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
2 968
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 61 %
- Bachelor's degree
- 29 %
- High school diploma or GED
- 7 %
Années d'expérience
- 3 à 5 ans
- 40 %
- Plus de 10 ans
- 30 %
- Moins de 1 an
- 10 %
Entreprise actuelle
Derichebourg
Adecco Tertiaire
Ancienneté dans le poste actuel
- 1 à 2 ans
- 50 %
- Moins de 1 an
- 25 %
- 2 à 5 ans
- 25 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 2 968 profils pour Recruteurs (Rennes)
Dernière mise à jour: 24 oct. 2026
Recruteur: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Rennes): 62 059 € par an
- Fourchette de salaires classique : 27 527 € – 139 910 € par an
*Données Indeed (FR)
Immersion chez Reso35, spécialiste du recrutement en Hôtellerie Restauration
Rennes
Permis et certifications
Titre Professionnel Assistant/E Ressources HumainesPermis BCompétences
Cohésion D'équipePriorisation Des TâchesAnglaisMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeSuites BureautiquesConsultant en recrutement
Châteaugiron
Permis et certifications
BAFAPermis BCompétences
Sens De L'organisationExpérience En Gestion D'équipeGestion D'équipeGestion Des PlanningsVenteB2BConsultant en recrutement par approche directe
Rennes
Permis et certifications
Permis aPermis BCompétences
LeadershipAvant-VenteSupervision D'équipeLeadership D'équipeGestion D'équipeCoordination Des Parties PrenantesChargé de recrutement
Rennes
Permis et certifications
Permis BCompétences
Esprit D'analyseRecrutementRecrutementAssistance RHFormationDroit Du TravailCHARGÉE DE RECRUTEMENT
Rennes
Permis et certifications
Permis BCompétences
SourcingATSMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeRecrutementRecrutement Et SélectionChargée de recrutement
Rennes
Permis et certifications
Permis BCompétences
RecrutementRecrutementSourcing De CandidatsRessources HumainesBureautiqueGestion Des Ressources Humaines
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Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
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§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
Indeed est utilisé par plus de 3,3 millions d'entreprises dans le monde.
Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, gestion des ressources humaines and sourcing de candidats.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?
Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Titre Professionnel Assistant/E Ressources Humaines and Permis a.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargé de recrutement, chargée de recrutement and immersion chez reso35, spécialiste du recrutement en hôtellerie restauration.
Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Rennes, A2), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?
La plupart des recruteurs ont 8 ans d'expérience professionnelle.
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