Recruteurs à recruter à Cherbourg-Octeville, N
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Cherbourg-Octeville, N pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
311
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 67 %
- Bachelor's degree
- 33 %
Années d'expérience
- Plus de 10 ans
- 40 %
- 6 à 10 ans
- 30 %
- 3 à 5 ans
- 20 %
Entreprise actuelle
- Leclerc
promod
Laboratoire Unither
Ancienneté dans le poste actuel
- Moins de 1 an
- 25 %
- 1 à 2 ans
- 25 %
- 2 à 5 ans
- 25 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 311 profils pour Recruteurs (Cherbourg-Octeville)
Dernière mise à jour: 23 oct. 2026
Recruteur: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Cherbourg-Octeville): 31 938 € par an
*Données Indeed (FR)
Chargé de recrutement
Cherbourg-Octeville
Permis et certifications
Niveau LicenceCACES R482Permis aBEPECASEREnseignementCACES R486+5 moreCompétences
RecrutementSourcing RHRelations SocialesRessources HumainesGestion Des Ressources HumainesAnglaisChargée de recrutement
Cherbourg-Octeville
Permis et certifications
RecrutementCertificat VoltairePermis BCompétences
Compétences RédactionnellesGestion De ProjetSourcingGestion AdministrativeRecrutementRecrutementDessinatrice- Projeteuse
Cherbourg-Octeville
Permis et certifications
Permis De Conduire – Catégorie A2Permis BCompétences
Logiciels De CAOBeauté Des Pieds ClassiqueDéveloppement De La Relation ClientManucureManucures De BaseTenue De CaisseCONSULTANTE RH INDEPENDANTE
Cherbourg-Octeville
Permis et certifications
Consultation En Santé MentalePSSM Premiers Secours En Santé MentaleCompétences
Gestion Du Temps De TravailDroit Du TravailDroit Du TravailRelations SocialesRelations SocialesGestion Des Relations Avec Les SalariésChargé des Ressources Humaines et QSE
La Hague
Permis et certifications
Permis BCompétences
Sens De L'organisationBureautiqueMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeLogiciels De ProductivitéSuites BureautiquesAlternance
Cherbourg-Octeville
Permis et certifications
Permis BCompétences
Planification Du Développement ProfessionnelPlanification Du Développement Des CompétencesCommunication StratégiqueAnalyse De DonnéesAnalytique Des DonnéesAnalyse Des Performances
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Professional
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§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
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Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, suites bureautiques and relations sociales.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?
Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Consultation En Santé Mentale and Habilitation Électrique BE.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargé des ressources humaines et QSE, alternance and chargé de recrutement.
Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Cherbourg-Octeville, N), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?
La plupart des recruteurs ont 11 ans d'expérience professionnelle.
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