Recruteurs à recruter à Orléans, Cvl

Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Orléans, Cvl pour accélérer et simplifier votre recrutement

  • Disponible maintenant

    1 640

    candidat(e)s

    CV mis à jour au cours des 6 derniers mois

  • Niveau d'études

    Master's degree
    77 %
    Bachelor's degree
    23 %

  • Années d'expérience

    3 à 5 ans
    40 %
    Plus de 10 ans
    30 %
    Moins de 1 an
    20 %

  • Entreprise actuelle

    • Adecco
    • L'Oréal
    • KPMG

  • Ancienneté dans le poste actuel

    2 à 5 ans
    100 %

Parcourez la base de données d'Indeed de 1 640 profils pour Recruteurs (Orléans)

Dernière mise à jour: 24 oct. 2026

Recruteur: Coût du recrutement ?

  • Salaire courant (Orléans): 30 322 € par an
  • Fourchette de salaires classique : 21 542 € – 48 457 € par an

*Données Indeed (FR)

  • Gestionnaire de paie

    Saint-Ay

    Permis et certifications

    SilaeUtilisation De Silae (Logiciel De Comptabilité)

    Compétences

    Compétences En CommunicationSilaeUtilisation De Silae (Logiciel De Comptabilité)Gestion Des Ressources HumainesRessources HumainesSIRH

  • Chargé de recrutement

    Saint-Jean-le-Blanc

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    Prise De DécisionPriorisation Des TâchesGestion De La Relation ClientSourcingRecrutementRecrutement

  • Chargée De Recrutement

    Orléans

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    Esprit D'analyseGestion De ProjetGestion Des Ressources HumainesRessources HumainesAssistance RHTravail De Groupe

  • Chargé de recrutement

    Orléans

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    RéceptionMicrosoft WordMicrosoft ExcelCanvaAnglaisFrançais

  • Chargé de recrutement

    Saint-Jean-de-Braye

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    EncaissementManipulation D'espècesEncaissement Des PaiementsService ClientService ClientSupport Clients

  • EXPERIENCChEaSrgée de recrutement

    Orléans

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    RecrutementRecrutementGestion Des Ressources HumainesRessources HumainesFormationGestion D'entreprise

Une tarification simple et transparente

Choisissez le forfait adapté à vos besoins de recrutement.

Professional

🔥 Idéal pour la plupart des équipes

Idéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume

400 €320 €par mois*Économisez 960 €
Commencer l'essai gratuit§

Passez à Enterprise à tout moment, au rythme de la croissance de votre équipe

§Conditions générales applicables

*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés

**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois

Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?

Indeed est utilisé par plus de 3,3 millions d'entreprises dans le monde.

Logo University of Oxford
Logo Microsoft
Logo Burger King
Logo Nokia

Foire aux questions

Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?

Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.

Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?

Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.

Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?

D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, ressources humaines and gestion des ressources humaines.

Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?

Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Certification Pix and CACES R489 Catégorie 1B.

Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?

Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargé de recrutement, chargée de recrutement and experienccheasrgée de recrutement.

Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?

Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Orléans, Cvl), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.

Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?

La plupart des recruteurs ont 7 ans d'expérience professionnelle.

Parcourir les lieux connexes

Matchez et contactez instantanément des profils pertinents

*Offre soumise aux conditions d'utilisation en vigueur