Marque employeur
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Renforcez votre marque employeur
Un emploi ne se résume pas au salaire et aux avantages… La culture d’entreprise, les collègues et la mission comptent tout autant. Avec Indeed et Glassdoor, les candidat(e)s peuvent enfin apprendre à vous connaître vraiment, ce qui vous démarque sur un marché de l’emploi plus compétitif que jamais.
Misez sur votre marque employeur
Une marque employeur forte permet aux entreprises d’attirer les meilleur(e)s candidat(e)s et de se positionner en tant que choix pertinent, entre autres avantages. Découvrez en détail ce que peut vous apporter la marque employeur grâce à l’étude conduite par Forrester Consulting.
Merci de votre intérêt pour notre rapport « Marque employeur : la clé de la gestion des talents – Document sur le leadership éclairé ».
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Bon recrutement !
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Le Hub Marque Employeur regroupe les Pages Entreprises Premium d’Indeed et le Profil Premium de Glassdoor pour montrer aux chercheurs d’emploi ce qui rend votre entreprise unique.
Promouvoir votre marque employeur avec des annonces ciblées sur Indeed, Glassdoor et hors site peut accroître votre visibilité et bousculer les idées reçues sur votre marque auprès des chercheurs d’emploi actifs et passifs.
Employeur Premium
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Donnez de l'élan à votre marque employeur
Captez l’attention des chercheurs d’emploi, renforcez la confiance et accentuez la présence de votre marque sur la page d’accueil, dans les résultats de recherche et dans les emails de marque d’Indeed grâce au programme Employeur Premium.
Webinaire : L'importance de l'authenticité
Nos experts Indeed et Glassdoor, en compagnie de leur invité Dipanjan Chatterjee, vice-président et analyste en chef chez Forrester, ont discuté de l’importance de l’image de marque employeur. Regardez ce webinaire dès maintenant et découvrez l’importance de l’authenticité pour se démarquer sur un marché de l’emploi saturé.
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