Rapport gratuit

7 obstacles à surmonter pour optimiser votre processus d'embauche

Même si les employeurs et les chercheurs d’emploi s’accordent sur le fait que le recrutement devient plus difficile, ils ne semblent pas s’entendre sur les raisons de 
ce phénomène1. Les employeurs ont du mal à trouver des profils pertinents, tandis 
que les chercheurs d’emploi estiment qu’ils sont en concurrence avec un nombre trop important de candidat(e)s. Que se passe-t-il réellement ?

Notre dernier rapport de recherche, Vers un recrutement plus intelligent : 7 obstacles à surmonter pour optimiser votre processus d’embauche, explore les raisons courantes derrière les prises de contact manquées entre les employeurs et les chercheurs d’emploi et propose des stratégies pour combler ces écarts.

Téléchargez-le pour mieux comprendre :

  • Les compétences recherchées par les employeurs vs ce que les chercheurs d’emploi pensent que les employeurs recherchent
  • Les éléments les plus attractifs d’une offre d’emploi selon chacun des deux groupes
  • Les points de divergence au sujet de l’utilisation de l’IA et la montée en compétences
  • Ce que les employeurs peuvent faire pour surmonter les obstacles relatifs aux chercheurs d’emploi

Vous n’avez pas le temps de lire le rapport complet ?
Téléchargez le résumé
Téléchargez l’infographie

1 [Indeed] Un recrutement plus intelligent grâce aux données – Pertinence et compétences

Rapport de recherche montrant les obstacles de recrutement entre les chercheurs d'emploi et les employeurs

Merci de l’intérêt que vous portez à notre rapport Vers un recrutement plus intelligent : 7 obstacles à surmonter pour optimiser votre processus d’embauche. 
Gardez un œil sur votre boîte de réception pour plus d’informations sur le recrutement et la gestion des effectifs.

Voir le rapport

Foire aux questions

À qui s'adresse ce document ?

Ce rapport est conçu pour les recruteurs, 
les équipes RH, les responsables d’équipe, 
les cadres et les directeurs d’entreprise qui souhaitent comprendre les raisons de ces prises de contact manquées entre les employeurs et les chercheurs d’emploi et obtenir des conseils sur la façon de combler ces écarts.

Comment puis-je obtenir mon rapport gratuit ?

Il vous suffit de remplir le formulaire sur cette page pour recevoir un accès instantané au rapport Vers un recrutement plus intelligent : 
7 obstacles à surmonter pour optimiser votre processus d’embauche dans votre boîte de réception.

Comment l'étude a-t-elle été menée ?

Les informations contenues dans ce rapport sont basées sur une enquête commissionnée par Indeed auprès de chercheurs d’emploi et d’employeurs dans 12 pays, menée du 30 avril 
au 19 mai 2025.

Quels sont les obstacles analysés dans ce rapport ?

Les obstacles explorés dans ce rapport comprennent le décalage entre ce que 
les employeurs et les chercheurs d’emploi pensent des compétences que les candidat(e)s doivent mettre en avant dans les candidatures, ce qui compte le plus pour les chercheurs d’emploi, l’utilisation de l’IA dans le processus 
de recrutement et qui est responsable de la montée en compétences des employé(e)s.