Abbey Carlton

Abbey Carlton est vice-présidente en charge de l’impact social chez Indeed, le premier site d’emploi au monde. Sa mission consiste à diriger les efforts d’Indeed au niveau mondial afin d’éliminer les biais et les barrières de recrutement grâce à l’innovation produit, à des partenariats et à des initiatives communautaires.

Avant de rejoindre Indeed, Abbey Clarton a passé pratiquement dix années au sein de la fondation Rockefeller dont elle a coordonné les efforts en matière d’emploi et d’opportunités économiques. Pendant ces années, la fondation a collaboré avec des entreprises du Fortune 500, des organisations à but non lucratif, des gouvernements fédéraux et locaux, des start-up du secteur des technologies ainsi que d’autres organismes afin de promouvoir des stratégies en matière de talents qui répondent aux objectifs des entreprises, tout en optimisant les possibilités pour les travailleurs qui font face à des obstacles à l’emploi. Plus tôt dans sa carrière, Abbey a occupé des postes de gestionnaire de recherches et de programmes au sein de l’Institute for Education and Social Policy de l’Université de New York, du ministère du Travail américain et du cabinet juridique Cravath, Swaine and Moore, LLP. Elle contribue au programme First Movers de l’Institut Aspen, est membre du comité d’orientation « Workforce Matters » et participe en tant que mentore au programme Young Leaders de l’association Philanthropy New York. Elle a également été membre du comité interne de plusieurs organisations à but non lucratif et occupe actuellement le poste de directrice du conseil de Family Promise dans le comté de l’Essex, une organisation qui œuvre autour de l’instabilité du logement à Newark et ses environs, dans le New Jersey.

Abbey Carlton est titulaire d’une licence en relations industrielles et professionnelles de l’Université Cornell, ainsi que d’un master en politique publique de l’Université de Georgetown.