Recruteurs à recruter à Annecy, Ara
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Annecy, Ara pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
3 773
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 75 %
- Bachelor's degree
- 25 %
Années d'expérience
- 6 à 10 ans
- 60 %
- Plus de 10 ans
- 20 %
- 1 à 2 ans
- 10 %
Entreprise actuelle
ADECCO
People and Baby
Pro Impec
Ancienneté dans le poste actuel
- 2 à 5 ans
- 67 %
- Moins de 1 an
- 33 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 3 773 profils pour Recruteurs (Annecy)
Dernière mise à jour: 23 oct. 2026
Recruteur: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Annecy): 34 432 € par an
- Fourchette de salaires classique : 22 122 € – 53 591 € par an
*Données Indeed (FR)
Chargée de projets recrutement & formation "commerce"
Alby-sur-Chéran
Permis et certifications
Gestion De ProjetGestion De ConflitsPermis BCompétences
EBPMicrosoft ExcelMicrosoft Excel (Utilisation De Logiciels Bancaires)Gestion De ProjetPlateforme D'apprentissage En LigneMicrosoft PowerpointChargée de recrutement
Annecy
Permis et certifications
TOEICPermis BAnglaisCompétences
Microsoft Office SuiteMicrosoft OfficeLogiciels De ProductivitéSuites BureautiquesExpérience En Gestion D'équipeGestion D'équipeChargée de recrutement
Chavanod
Permis et certifications
Permis BCompétences
RecrutementRecrutementGestion AdministrativeGestion De DossiersPromotion De ProduitsTraitement Des Demandes Des ClientsChargée d’affaires
Thônes
Permis et certifications
Permis BCompétences
Assistance RHRecrutementRecrutementGestion Des Ressources HumainesRessources HumainesPaieChargée de recrutement
Chavanod
Permis et certifications
Permis BCompétences
AnglaisEspagnolLinkedinMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeSuites BureautiquesChargée d’Affaires et Responsable Recrutement
Annecy
Permis et certifications
Permis BCompétences
RecrutementRecrutementGestion AdministrativePriorisation Des TâchesDroit Du TravailDroit Du Travail
Une tarification simple et transparente
Choisissez le forfait adapté à vos besoins de recrutement.
Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
Passez à Enterprise à tout moment, au rythme de la croissance de votre équipe
§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
Indeed est utilisé par plus de 3,3 millions d'entreprises dans le monde.
Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, gestion administrative and anglais.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?
Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Recrutement and Gestion De Projet.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargée de recrutement, chargée de recrutement (alternance) and chargée de projets recrutement & formation "commerce".
Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Annecy, Ara), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?
La plupart des recruteurs ont 9 ans d'expérience professionnelle.
Parcourir les lieux connexes
Matchez et contactez instantanément des profils pertinents
*Offre soumise aux conditions d'utilisation en vigueur