Recruteurs à recruter à Dijon, Bfc
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Dijon, Bfc pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
1 503
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 73 %
- Bachelor's degree
- 19 %
- Vocational or technical training
- 4 %
Années d'expérience
- 1 à 2 ans
- 40 %
- 3 à 5 ans
- 40 %
- Moins de 1 an
- 10 %
Entreprise actuelle
Adecco
Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté
Samsic
Ancienneté dans le poste actuel
- Moins de 1 an
- 50 %
- Plus de 5 ans
- 50 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 1 503 profils pour Recruteurs (Dijon)
Dernière mise à jour: 14 nov. 2026
Recruteur: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Dijon): 27 961 € par an
- Fourchette de salaires classique : 21 542 € – 41 230 € par an
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*Données Indeed (FR)
Chargé de recrutement et développement
Dijon
Permis et certifications
PSC1PSC1 Prévention Et Secours Civiques De Niveau 1TOEICPermis BCompétences
Compétences En CommunicationSens De L'organisationAnglaisLangue Des Signes FrançaiseMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeCOORDINATRICE RECRUTEMENT EST
Dijon
Permis et certifications
Permis aPermis BCompétences
Formation Et DéveloppementMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft PowerpointMicrosoft WordRessources HumainesChargé d’accompagnement et de recrutement - Stagiaire
Dijon
Permis et certifications
Certification PixCompétences
Conduite Des EntretiensFormationTravail De GroupeMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeLogiciels De ProductivitéCONSULT NT EN RECRUTEMENT
Dijon
Permis et certifications
Permis BCompétences
Veille ÉconomiqueStatistiquesPréparation De RapportsRédaction De RapportsProduction De RapportsNégociationChargée de recrutement
Dijon
Permis et certifications
Permis BCompétences
SourcingRecrutementSourcing RHRecrutementSourcing De CandidatsAssistance RHConsultante RH
Dijon
Permis et certifications
Permis BCompétences
Compétences En CommunicationSIRHPaieSilaeUtilisation De Silae (Logiciel De Comptabilité)Microsoft Office Suite
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Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
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§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, ressources humaines and compétences en communication.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?
Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Certification Pix and TOEIC.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargée de recrutement, chargé de recrutement and chargé de projet RH / talent acquisition business partner.
Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Dijon, Bfc), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?
La plupart des recruteurs ont 4 ans d'expérience professionnelle.
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