Recruteurs à recruter à Dijon, Bfc

Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Dijon, Bfc pour accélérer et simplifier votre recrutement

  • Disponible maintenant

    1 498

    candidat(e)s

    CV mis à jour au cours des 6 derniers mois

  • Niveau d'études

    Master's degree
    68 %
    Bachelor's degree
    24 %
    Vocational or technical training
    4 %

  • Années d'expérience

    3 à 5 ans
    50 %
    1 à 2 ans
    30 %
    6 à 10 ans
    10 %

  • Entreprise actuelle

    • Adecco
    • SARP VEOLIA
    • Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté

  • Ancienneté dans le poste actuel

    Moins de 1 an
    67 %
    Plus de 5 ans
    33 %

Parcourez la base de données d'Indeed de 1 498 profils pour Recruteurs (Dijon)

Dernière mise à jour: 24 oct. 2026

Recruteur: Coût du recrutement ?

  • Salaire courant (Dijon): 27 961 € par an
  • Fourchette de salaires classique : 21 542 € – 41 230 € par an

*Données Indeed (FR)

  • Stagiaire en recrutement

    Chenôve

    Permis et certifications

    Microsoft ExcelWindowsECDLCertificat Voltaire

    Compétences

    BureautiqueCompétences RédactionnellesCanvaFrançaisMicrosoft WordSalesforce

  • COORDINATRICE RECRUTEMENT EST

    Dijon

    Permis et certifications

    Permis aPermis B

    Compétences

    Formation Et DéveloppementMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft PowerpointMicrosoft WordRessources Humaines

  • Responsable De Compte

    Dijon

    Permis et certifications

    Titre Professionnel Assistant/E Ressources HumainesPermis B

    Compétences

    Gestion AdministrativeFormation Des CollaborateursFormationGestion Des PlanningsRecrutementRecrutement

  • Consultante RH

    Dijon

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    Compétences En CommunicationSIRHPaieSilaeUtilisation De Silae (Logiciel De Comptabilité)Microsoft Office Suite

  • Chargée de recrutement

    Dijon

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    SourcingRecrutementSourcing RHRecrutementSourcing De CandidatsAssistance RH

  • Chargée de Recrutement

    Dijon

    Permis et certifications

    Permis B

    Compétences

    ATSMicrosoft OfficeMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft PowerpointMicrosoft Outlook

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§Conditions générales applicables

*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés

**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois

Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?

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Foire aux questions

Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?

Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.

Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?

Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.

Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?

D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, microsoft word and paie.

Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?

Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Permis a and Titre Professionnel Assistant/E Ressources Humaines.

Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?

Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargée de recrutement, COORDINATRICE RECRUTEMENT EST and CONSULT NT EN RECRUTEMENT.

Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?

Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Dijon, Bfc), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.

Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?

La plupart des recruteurs ont 5 ans d'expérience professionnelle.

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*Offre soumise aux conditions d'utilisation en vigueur