Recruteurs à recruter à Nancy, Ge
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Nancy, Ge pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
1 513
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 81 %
- Bachelor's degree
- 12 %
- Vocational or technical training
- 4 %
Années d'expérience
- Moins de 1 an
- 30 %
- 6 à 10 ans
- 30 %
- 3 à 5 ans
- 20 %
Entreprise actuelle
Samsic Emploi
ADECCO Médical
Burger King
Ancienneté dans le poste actuel
- 2 à 5 ans
- 100 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 1 513 profils pour Recruteurs (Nancy)
Dernière mise à jour: 14 nov. 2026
Recruteur: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Nancy): 29 797 € par an
- Fourchette de salaires classique : 24 612 € – 36 074 € par an
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*Données Indeed (FR)
Chargée RH
Art-sur-Meurthe
Permis et certifications
LanguesLicence Mention Langues Étrangères AppliquéesPermis BCompétences
EspagnolMultilingueAnglaisPriorisation Des TâchesTOEICPortugaisConsultant en recrutement
Nancy
Permis et certifications
Titre Professionnel Négociateur/Trice Technico-Commercial/EPermis BCompétences
Développement CommercialGestion Des Comptes ClientsGestion De Comptes ClientsRecrutementRecrutementService ClientChargée de recrutement
Nancy
Permis et certifications
Titre Professionnel Assistant/E Ressources HumainesPermis BCompétences
Compétences RédactionnellesService ClientPriorisation Des TâchesSuivi Des ÉchéancesBureautiqueDroit Du TravailConsultante en recrutement
Nancy
Permis et certifications
Permis BCompétences
PublicationRelations ClientsGestion AdministrativeRecrutementRecrutementSourcing De CandidatsChargée du recrutement et des relations entreprises
Nancy
Permis et certifications
Permis BCompétences
Gestion De DossiersConduite Des EntretiensDroit Du TravailDroit Du TravailDroit Des ContratsDéveloppement De PartenariatsAssistante Agence
Nancy
Permis et certifications
Permis BCompétences
Microsoft WordGestion Des ContratsSuivi Des Absences Et Des Congés Des SalariésMicrosoft ExcelTraitement De TexteTableurs
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Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
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§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : recrutement, service client and droit du travail.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?
Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Titre Professionnel Négociateur/Trice Technico-Commercial/E and Licence Mention Langues Étrangères Appliquées.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargée de recrutement, assistante agence and chargée du recrutement et des relations entreprises.
Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Nancy, Ge), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?
La plupart des recruteurs ont 4 ans d'expérience professionnelle.
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