Recruteurs à recruter à Strasbourg, Ge
Indeed Smart Sourcing vous aide à trouver des profils pertinents à Strasbourg, Ge pour accélérer et simplifier votre recrutement
Disponible maintenant
2 767
candidat(e)s
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Niveau d'études
- Master's degree
- 56 %
- Bachelor's degree
- 41 %
- High school diploma or GED
- 4 %
Années d'expérience
- 6 à 10 ans
- 50 %
- 1 à 2 ans
- 20 %
- 3 à 5 ans
- 20 %
Entreprise actuelle
SODEXO
Adecco
Manpower
Ancienneté dans le poste actuel
- 1 à 2 ans
- 67 %
- Moins de 1 an
- 33 %
Parcourez la base de données d'Indeed de 2 767 profils pour Recruteurs (Strasbourg)
Dernière mise à jour: 24 oct. 2026
Recruteur: Coût du recrutement ?
- Salaire courant (Strasbourg): 33 265 € par an
- Fourchette de salaires classique : 23 098 € – 47 906 € par an
*Données Indeed (FR)
Consultante en recrutement
Strasbourg
Permis et certifications
Suites BureautiquesItalienPermis BMicrosoft OfficeLogiciels De ProductivitéAnglaisCompétences
Conception GraphiqueVenteVente De MeublesGestion De ConflitsGestion D'agendaAnalyse CommercialeChargée de recrutement
Strasbourg
Permis et certifications
WordPressMicrosoft ExcelFrançaisMailchimpMicrosoft OfficeAnglaisCompétences
WordPressMicrosoft OfficeCanvaMailchimpMicrosoft ExcelGoogle AdsChargée de recrutement et RH opérationnelle
Ostwald
Permis et certifications
Compétences En CommunicationIA GénérativePermis BAnglaisCompétences
Cohésion D'équipeMicrosoft Office SuiteMicrosoft OfficeBureautiqueLogiciels De ProductivitéSuites BureautiquesConsultant en recrutement
Hœnheim
Permis et certifications
TOEICPermis BCertification AMFCompétences
Compétences En CommunicationFormationRecrutementRecrutementSourcingRelations PubliquesChargée formation et recrutement
Fegersheim
Permis et certifications
Permis aPermis BCompétences
Microsoft OfficeNégociationBudgétisationMicrosoft ExcelSens De L'organisationGestion De ProjetChargée de recrutement RH
Strasbourg
Permis et certifications
Permis BCompétences
EspagnolInformatiqueMultilingueGestion Des Réseaux SociauxAnglaisMicrosoft Office Suite
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Professional
🔥 Idéal pour la plupart des équipesIdéal pour les recruteurs dédiés et les équipes qui recrutent en grand volume
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§Conditions générales applicables
*Hors taxes et frais éventuels applicables. Les tarifs et les offres varient selon le marché et sont susceptibles d'être modifiés
**Les contacts Assistant sont attribués lors de votre premier mois
Vous ne cherchez pas à sourcer des candidat(e)s ?
Indeed est utilisé par plus de 3,3 millions d'entreprises dans le monde.
Foire aux questions
Indeed Smart Sourcing : qu'est-ce que c'est ?
Smart Sourcing est un outil qui vous aide à trouver des candidats pertinent(e)s pour vos postes à pourvoir et à les contacter directement. Recherchez des CV et obtenez une sélection de candidats dont les compétences, les attentes et les préférences correspondent à vos critères.
Existe-t-il d'autres produits qui peuvent m'aider à trouver des candidat(e)s sur Indeed ?
Oui, vous pouvez créer un compte employeur Indeed gratuit et publier une offre d'emploi ou cibler des talents très qualifiés en sponsorisant une offre d'emploi et en élargissant votre portée.
Quelles sont les compétences classiques qu'un(e) recruteurs doit généralement avoir ?
D'après les profils disponibles sur Smart Sourcing, les compétences les plus courantes pour un poste de un recruteur sont : microsoft office, anglais and sens de l'organisation.
Quelles licences ou certifications sont courantes pour les recruteurs ?
Les licences ou certifications courantes pour les recruteurs incluent : Permis B, Anglais and Microsoft Office.
Quels autres intitulés de poste sont associés aux recruteurs ?
Selon les données Smart Sourcing d'Indeed, les intitulés de poste associés à des recruteurs incluent : chargée de recrutement, chargé de recrutement and chargée de recrutement et RH opérationnelle.
Quel est le niveau d'études courant pour un recruteur ?
Master's degree est le niveau d'études le plus courant pour un poste de un recruteur (Strasbourg, Ge), selon les profils disponibles sur Smart Sourcing.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour un recruteur ?
La plupart des recruteurs ont 5 ans d'expérience professionnelle.
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