Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le Crédit Manager analyse les comportements de paiement des clients. Il est amené à sensibiliser les services concernés (commerciaux, financiers et comptables) aux problématiques du crédit client. Il lui revient de déterminer les limites de crédit en montants et en délais et ainsi s’assurer de la compliance des procédures liées à la facturation.
Il a pour mission de :
· Gérer l’application de la politique du recouvrement
· Analyser et détecter les éventuelles faiblesses susceptibles d’entraîner des retards de paiement de façon active et proactive.
· Analyser les profils des différents clients, leurs antécédents et solvabilité
· Analyser avec l’exploitation les clients défaillants
· Mettre en place la procédure de recouvrement et contentieuse des factures impayées
· Préparer les dossiers de contentieux et de suivre les procédures judiciaires
· Effectuer des formations sur les procédures de crédit management à destination de l’exploitation
· Rechercher des partenaires et des solutions de financement pour l'entreprise
· Être un appui conseil auprès de sa direction sur les questions liées au recouvrement
· Sécuriser et développer le chiffre d'affaires
· Assurer la pérennité de l’entreprise et du groupe
· Sensibiliser les services concernés (commerciaux, financiers et comptables) aux problématiques du crédit client et les évolutions de la réglementation
· Réduire le délai moyen de paiement pour optimiser le BFR (Besoin en Fonds de Roulement) de l’entreprise.
· Conseiller les commerciaux vers les clients les moins risqués et décide de l’encours de chiffre d'affaires à autoriser avec chaque client et des conditions de règlement.
· Corédaction des clauses liées aux règlements à intégrer aux contrats ainsi que les conditions générales de vente (CGV) définir les clauses les plus appropriées à la nature, l’activité de la clientèle et la politique financière de l’entreprise.
· Suivre et fixer les encours par commercial et par client au sein de la société et du groupe
· Avec la comptabilité, d’analyser les comptes clients ainsi que les erreurs d’imputations comptables des encaissements.
· Aider au développement des ventes et veiller à la bonne application de la politique crédit de l’entreprise et du groupe
· Gérer les relations avec la société d’affacturage et la société d’assurance-crédit
Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
