Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Système de plateforme et de combat, Département Propulsion, un Mécanicien monteur H/F.
A ce titre, vous participez aux expertises, effectuez les relevés et préparez les interventions (purges, vidanges...).
Vous réalisez les opérations de montage et démontage (y compris liaisons fluide), d'entretien, de remise en état, de retouche et d'ajustement de composants mécaniques et électromécaniques.
Tout en mesurant les jeux et ajustements, vous effectuez les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples.
Vous effectuez les contrôles, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires. Vous renseignez les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle.
Vous participez aux essais de bon fonctionnement des matériels (mécaniques et électriques) et installations en atelier et/ou à bord des navires.
Vous assurez l'entretien, la remise en état, l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Les avantages NAVAL GROUP :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

• Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.