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emplois Gestionnaire de programmes

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    • Coordonner les différents intervenants et veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
    • Prise en charge de l'abonnement NAVIGO à hauteur de 75% ;
    • Liaison avec les différents chefs de service du pôle ;
    • Gestion des frais des déplacements du pôles ;
    • Définir la vision, la stratégie, la gouvernance et les objectifs du programme.
    • Solides compétences en gouvernance, gestion des risques et pilotage budgétaire.
    • Votre parcours vous a permis de travailler dans des entreprises industrielles et de production, où vous avez développé votre sens de l'écoute, votre aisance…
    • Une expérience "contrôle de coûts" au sein d'une équipe de contrôle de gestion par exemple sera considérée comme un plus.
    • Faisant preuve d'un grand engagement.
  • Gagnez du temps

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    • Les ordres de service et le suivi des interventions.
    • La préparation et la tenue des assemblées générales,.
    • Les devis, travaux et appels d’offres,.
    • Vous contribuez à la veille réglementaire relative à ce projet (Expectations for banks, programme de travail de l'EBA, etc).
    • Participer à la stratégie de captation de logements.
    • Veiller à la mise en œuvre des plans de rétablissement individualisés.
    • Vos missions vous permettront de contribuer à des travaux stratégiques et très variés pour le pilotage financier de la banque.
    • Poste basé à BREST - Bretagne.
    • Le centre Innovation & Entrepreneuriat d'HEC Paris met en œuvre différents programmes d'accompagnement d'entrepreneurs dont des programmes d'Entrepreneuriat à…
    • Communiquer et interagir avec les différents acteurs du transport (personnel de régulation, de la conduite, de la maintenance de trains…).
    • Votre rigueur, votre sens de l’organisation et de la priorisation sont vos atouts clés.
    • Veiller à l’actabilité des programmes auprès des promoteurs et/ou des…
    • Pilotage et Sécurisation de Programme de transformation en banque.
    • Pilotage de programmes complexes, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre (ESG,…
    • Capacité de prise de hauteur, d’analyse stratégique et de synthèse.
    • Expérience avérée de l’animation de formations techniques pour adultes.
    • Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH,…

Job Post Details

Chargé de travaux H/F - job post

Groupe Poste Habitat
3.5/5 étoiles
75015 Paris 15e
De 45 000 € à 51 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 45 000 € à 51 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

75015 Paris 15e

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel
  • Participation
  • Restaurant d'entreprise
  • Intéressement

Description du poste

Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 18 617 logements par le biais de ses 4 sociétés :

· La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 741 logements)

· Poste Habitat Rhône-Alpes

· Poste Habitat Provence

· Poste Habitat Normandie

Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins.

Au sein du Pôle Travaux et Transition Environnementale, le Chargé de travaux contribue à la préservation, à l'amélioration et à l'adaptation du patrimoine immobilier. Il assure le pilotage des opérations de travaux, depuis leur préparation jusqu'à leur réception, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de performance environnementale.

À ce titre, il participe à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale de l'entreprise en veillant à la pérennité des immeubles, à l'amélioration du cadre de vie des locataires, à la qualité de service rendue et à l'atteinte des objectifs de transition énergétique, de décarbonation et d'adaptation du patrimoine aux enjeux climatiques.

Par son action, il contribue à la satisfaction des locataires en garantissant la qualité des interventions réalisées, la maîtrise des nuisances liées aux chantiers et le maintien d'un patrimoine sûr, durable et adapté aux besoins des résidents.

Interface entre les différents intervenants internes et externes (entreprises, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, collectivités et partenaires), il coordonne les opérations de travaux et s'assure de leur bonne exécution dans le respect des exigences réglementaires, techniques et environnementales propres au logement social.

Missions et responsabilités :

Participation au montage des travaux

  • Recenser les besoins et participer à la définition des programmes de travaux
  • Réaliser les études techniques préalables et rédiger les cahiers des charges de consultation
  • Réaliser les consultations de maîtrise d'œuvre (architectes, bureaux d'études), des intervenants techniques (SPS, bureaux de contrôle…) et des entreprises dans le respect des procédures internes et du Code de la commande publique
  • Présenter les dossiers en commission d'appel d'offres et en comité d'engagement

Conduite des travaux de maintenance et d'investissement

  • Conduire la réalisation des opérations en lien avec les gestionnaires techniques de patrimoine
  • Préparer, planifier et suivre les chantiers
  • Coordonner les différents intervenants et veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité
  • Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux marchés, plans et cahiers des charges
  • Réaliser les opérations préalables à la réception, réceptionner les travaux et assurer le suivi des réserves éventuelles
  • Réaliser le bilan financier et la clôture des dossiers techniques

Communication et relations partenariales

  • Gérer les relations avec les locataires tout au long des opérations et veiller à la qualité de l'information diffusée
  • Organiser et participer aux réunions de concertation, de chantier et de suivi d'avancement
  • Assurer l'interface avec les gestionnaires techniques de patrimoine, la Direction de la Gestion Locative et la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage le cas échéant
  • Assurer les relations avec les représentants des collectivités, les partenaires institutionnels, les amicales de locataires et les intervenants externes

Rémunération : 45 000,00€ à 51 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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