emplois Responsable comptable

À propos de nous

Groupe indépendant exploitant plusieurs magasins sous enseigne Centrakor :

• 4 sociétés
• 50 collaborateurs
• 15 M€ de chiffre d’affaires

Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier Groupe expérimenté(e).

--> Poste clé au cœur du pilotage du groupe. Le poste s’adresse à une personne appréciant les environnements PME dynamiques, avec un fort niveau d’autonomie, de polyvalence et de réactivité

Votre mission

Rattaché(e) directement à la direction, vous prenez en charge le pilotage global des fonctions financières, administratives, RH et outils de gestion, avec un rôle à la fois opérationnel et structurant.

Vous participerez activement à la modernisation des outils de gestion et à l’automatisation des process financiers du groupe.

Vos responsabilités

Finance & gestion

• Superviser la comptabilité (en lien avec le cabinet)
• Préparer l’internalisation progressive de la comptabilité
• Piloter la trésorerie, gérer les placements
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord (CA, marges, stocks)
• Élaborer les budgets et suivre la performance
• Optimiser le BFR et les coûts

Projets structurants

• Etude et Déploiement de la dématérialisation des factures
• Mise en place d’outils d’automatisation du rapprochement (type Yooz)
• Amélioration des process de contrôle et de fiabilité des données

Structuration & pilotage

• Mise en place de process et d’outils
• Accompagnement de la direction dans les décisions

RH & administratif

• Supervision de l’administration du personnel (paie externalisée)

Profil recherché

• Formation supérieure en finance / gestion
• Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) en environnement PME ou multi-sociétés
• Expérience en cabinet comptable appréciée
• Une appétence forte pour les outils, l’automatisation et l’amélioration continue des process est indispensable.

Compétences attendues

• Capacité à piloter en autonomie
• Aisance à la fois opérationnelle et analytique
• Capacité à structurer et améliorer les process
• Sens des priorités et pragmatisme

Rémunération

• 55 000 € à 75 000 € brut annuel (selon profil)
• Part variable incluse selon objectifs
• Statut cadre, forfait 218 jours - RTT

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste clé avec impact direct sur la performance du groupe
• Proximité avec la direction
• Projets concrets de transformation (digitalisation / automatisation)
• Environnement PME agile

--> Vous souhaitez vous investir dans un rôle à responsabilité avec un fort impact ?
Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Rémunération : 55 000,00€ à 75 000,00€ par an

Avantages :

• Réductions tarifaires
• RTT

Question(s) de présélection:

• Avez-vous déjà géré simultanément plusieurs sociétés ou établissements ?
• Quels logiciels de gestion avez-vous déjà utilisés ?
• Quel est votre niveau sur Excel ? Débutant, Intermédiaire, Avancé (TCD, recherches, formules complexes), Expert (Power Query, automatisation, VBA)
• Ce poste nécessite une forte implication et une bonne disponibilité dans certaines périodes clés (clôtures, reporting, gestion opérationnelle). Cela est-il compatible avec votre organisation personnelle ?
• Pouvez-vous nous donner un exemple concret d’un outil, d’un process ou d’une organisation que vous avez amélioré ou automatisé ?
• Comment voyez-vous évoluer le rôle d’un RAF dans les prochaines années avec l’automatisation, les outils digitaux et l’IA ?

Expérience:

• contrôle de gestion: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel