Pilotage des opérations industrielles et amélioration continue...

Et si vous pilotiez bien plus qu'une production ?
Vous aimez quand ça tourne, quand c'est fluide, quand chaque maillon d'une chaîne industrielle fonctionne parfaitement ?
Vous êtes de ceux qui ne subissent pas la production... mais qui l'optimisent, la structurent et la font grandir ?
Alors ce poste est clairement fait pour vous

Responsable de Production (H/F)
Métallurgie / Tôlerie
Statut cadre - Prise de poste rapide

Votre terrain de jeu
Ici, vous ne gérez pas simplement une production.
Vous êtes le chef d'orchestre.
Vous pilotez l'ensemble du pôle production et accompagnez vos équipes vers la performance, l'efficacité... et la fierté du travail bien fait.
Concrètement, vous allez :

• Manager les chefs de secteur (soudure, tôlerie, contrôle, expédition)
• Fédérer les équipes autour d'une vision claire et ambitieuse
• Structurer, optimiser et faire évoluer les process industriels
• Booster la performance (qualité / coûts / délais)
• Être moteur dans l'amélioration continue
• Insuffler une dynamique positive et humaine sur le terrain

Le profil qu'on recherche
Vous êtes autant stratège qu'opérationnel(le).

• Ingénieur(e) avec une spécialisation en process industriel
• Environ 10 ans d'expérience en environnement industriel
• Manager confirmé(e), capable d'embarquer ses équipes
• À l'aise avec la structuration, l'optimisation et le pilotage
• Humain(e), accessible, avec une vraie intelligence relationnelle
• Autonome, pragmatique, orienté(e) solutions

Bref : quelqu'un qui fait avancer les choses... et les gens avec.

Ce qu'on vous propose

• Salaire : 60 KEUR brut annuel
• Véhicule de fonction (5 places)
• Primes selon les résultats
• Statut cadre

Pourquoi ce poste va vous plaire ?
Parce que vous aurez un vrai impact.
Parce que vous ne serez pas un simple exécutant.
Parce que vous allez construire, améliorer, structurer... et voir concrètement les résultats.

Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ?
Envoyez votre candidature dès maintenant.
Ce poste n'attend plus que vous.

Le profil qu'on attend (et qu'on a vraiment envie de rencontrer)
Vous n'êtes pas juste un(e) manager.
Vous êtes un(e) leader de terrain, capable de structurer, d'optimiser... et surtout d'embarquer les équipes avec vous.
Vous avez cette capacité à voir ce qui peut être amélioré — et à le transformer concrètement en actions efficaces. Les process ne vous font pas peur, au contraire : vous aimez les challenger, les affiner, les faire évoluer pour gagner en performance.
Avec une solide expérience en environnement industriel (environ 10 ans), vous avez déjà piloté des équipes, pris des décisions, géré des enjeux de production et accompagné le changement.

Mais au-delà des compétences techniques, c'est aussi votre posture qui fera la différence :

• Vous savez fédérer, motiver et donner du sens
• Vous êtes exigeant(e) mais juste
• Vous êtes accessible, à l'écoute, humain(e)
• Vous avancez avec pragmatisme et bon sens

En résumé :
Quelqu'un qui sait faire avancer la production... et les équipes en même temps.
Si vous vous reconnaissez là-dedans, il y a de grandes chances qu'on ait envie de vous rencontrer.