Emplois Adjoint De Direction (Écuvilly (60))
- Lidl France80700 Roye
- Participation
- Intéressement
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,.
- C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire…
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- Rechercher les salaires : Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) - Roye (80)
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- Emeis60400 Noyon
- Tarifs préférentiels
- Programme de formation
- Titre restaurant
- Intéressement
- Comité d'entreprise (CE)
- Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, vous possédez une expérience significative dans le secteur médico-social et…
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- Centre Hospitalier Compiègne-Noyon60200 Compiègne
- Programme de formation
- Vous avez une capacité de synthèse et de rédaction de courriers/notes et maîtrisez les outils de bureautiques.
- 1 Adjoint au responsable sécurité.
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- Rechercher les salaires : Adjoint au responsable de sécurité f/h (F/H) - Compiègne (60)
- CDG60Compiègne (60)
- Sens du service public et de la relation à l’usager.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
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- Agro-SphèresForeste (02)
- Encadrer les responsables d’ateliers et chefs d’équipe.
- Définir et suivre les KPI (TRS, productivité, rebuts, rendement.).
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Directeur de restaurant (H/F) Haut-De-France- CDI
Répond souvent en 1 jourBuffalo GrillHauts-de-France- Programme de formation
- Opportunités de carrières
Annonce- Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous…
- Citya ImmobilierFranceAnnonce
- Vous êtes orienté résultats, mais avec l'envie de fédérer vos équipes et l'exigence de la satisfaction client.
Directeur d'entité (H/F)
Répond souvent sous 2 joursTransdevCompiègne (60)- Etre force de proposition auprès de clients.
- Organiser les équipes et en assurer le management, veiller à la coordination des actions de l'exploitation, de la…
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Directeur d'entité (H/F)
Répond souvent sous 2 joursTransdevCompiègne (60)- Etre force de proposition auprès de clients.
- Organiser les équipes et en assurer le management, veiller à la coordination des actions de l'exploitation, de la…
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Responsable Adjoint(e) de magasin
Répond souvent en 1 jourAction80500 Montdidier- Prime d'ancienneté
- Congés spéciaux
- Participation
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
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- Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye80500 Montdidier
- Elle est notamment chargée de la gestion administrative des dossiers des patients, de la tenue du dossier patient et de son archivage.
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- Colisée FranceMargny-lès-Compiègne (60)
- Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement.
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- Action LogementCompiègne (60)
- Ø Entretenir des relations étroites et pérennes avec les réservataires : Action Logement, l’État et les collectivités.
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- Boulangerie Louise60200 Compiègne
- Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal.
- Rémunération selon le barème national en vigueur.
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- MACOBATEFrance
- Programme de formation
Annonce- L'offre concerne les sites de production de l'entreprise au Maroc basés sur l'axe Rabat - Skirat..
- Dans le cadre de sa montée en puissance, MACOBATE recrute…
- FiducialFranceAnnonce
- Titulaire d'un Master, DSCG ou DEC, Expert comptable stagiaire, mémorialiste, vous avez une expérience significative en cabinet comptable.
Job Post Details
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 52 592 € à 63 794 € par an
Type de poste
- CDI
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Participation
- Intéressement
Description du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée , dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.
Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :
- Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…
- Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
- Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
- Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.
Profil
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
- Tu sais organiser et gérer les priorités ?
- Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :
- Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management,
- Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
- Bac +5 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI statut cadre ,
- Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée T OP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.