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Emplois Adjoint De Direction (Écuvilly (60))

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    • Forte de 1000 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.
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    • Au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement en établissement médico-social ou sanitaire, de préférence auprès de personnes en situation de grand handicap.
    • Cycles de travail comprenant des horaires de matin, de jour, d'après-midi et de nuit, y compris les week-ends et les jours fériés.
    • Elle est notamment chargée de la gestion administrative des dossiers des patients, de la tenue du dossier patient et de son archivage.
    • Votre posture de conseil, d’influence et d’accompagnement.
    • Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une…
    • Un poste de manager (minimum) de Restaurant de type Fast Food.
    • Le Directeur adjoint supervise l’équipe de Manager du restaurant dans la gestion de l’activité…
    • Maîtrise de la méthodologie de projet de développement social local..
    • Pilotage de projet et gestion de l'équipement.
    • Vous garantissez la fiabilité de l’administration du personnel, de la mise en œuvre du plan de formation.
    • 6 B rue du Docteur Braillon 80190 Nesle.
    • Manager une équipe d’animation.
    • Assurer la gestion administrative et quotidienne du personnel.
    • Au cœur de la stratégie et de la modernisation de nos entrepôts logistique alimentaire, nous recrutons dans un contexte du développement de notre activité sur…
    • Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
    • Vous avez un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE),…
    • Grâce à notre école de formation, vous êtes préparée à votre rôle de cheffe d'entreprise, même sans diplôme et expérience en gestion.
    • Assurer l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence,.
    • De formation supérieure Bac +2 minimum ou ITB, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience…
    • Véhicule de fonction après 6 mois d'ancienneté.
    • Expérience de 10 ans minimum en affrètement, exploitation transport ou management d'une activité transport.
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et du client, votre capacité à fédérer et à faire grandir vos équipes.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

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offre emploi
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directeur
assistante administrative
responsable
adjoint
administratif
adjoint de direction médico social
Responsable adjoint centre de formation (H/F)
CMA Hauts de france
·
2.1
60200 Compiègne
35 000 € par an
CDI
Postuler maintenant

Détails du poste

35 000 € par an
CDI
Trouvé sur 60200 Compiègne

Description du poste

À propos de nous

Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun !

Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l’Artisanat.

Forte de 1000 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.

Rejoindre la CMA, c’est soutenir l’économie des proximités à travers trois piliers :

1. Le développement économique par l’accompagnement des entreprises : Conseillez et proposez un accompagnement sur-mesure car chaque artisan est unique.

2. Le développement des compétences par la formation : Participez à la transmission des savoir-faire artisanaux et former les artisans d’aujourd’hui et de demain.

3. Le développement des territoires : Jouez un rôle essentiel dans la stimulation de l'économie locale et la promotion de l'entrepreneuriat.

Choisir la CMA, c’est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C’est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.

Ensemble, créateurs de destins.

Mission

Au sein de la CMA Formation Compiègne, sous la responsabilité de la responsable de site, vous exercez un rôle central dans la supervision, l’organisation et le management de l'équipe pédagogique.

Le poste requiert une expertise avérée en management d’équipe et une forte capacité à structurer, fédérer et accompagner des professionnels engagés dans la formation des apprentis.

  • Vous élaborez et suivez les emplois du temps et plans de charge des enseignants.

  • Vous participez à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques.

  • Vous animez et contrôlez la réalisation du programme : accompagnement des équipes pédagogiques, optimisation des matériels et matières d’œuvre, etc.

  • Vous contrôlez les progressions pédagogiques ainsi que l’efficience de la relation pédagogique avec l’entreprise.

  • Vous assurez et coordonnez les réunions pédagogiques.

  • Vous organisez le bon déroulement des examens.

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (responsable de site, pôle administratif et éducatif...) sur l'amélioration des process de l'antenne.

  • Membre du comité de management, vous participez au déploiement des orientations stratégiques de la CMA Hauts de France.

Profil

  • Formation supérieure (master 2).

  • Compétences pédagogiques reconnues.

  • Expérience significative en encadrement d’équipes dans un CFA, un organisme de formation ou un établissement éducatif.

  • Capacité à impulser une dynamique collective, à organiser le travail et à garantir un haut niveau d’exigence.

  • Esprit d’équipe et qualité d’animation de groupe.

  • Rigueur, diplomatie, fermeté.

  • Polyvalence et organisation.

  • Maîtrise de l’outil informatique indispensable (bureautique, internet, etc.) et spécifique (Yparéo).

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