Emplois Coriance (Émerainville (77))

Et si votre carrière avait un impact durable ?

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Confirmé(e) Réseaux de Chaleur à Noisy-le-Grand (93) dans le cadre d'une création de poste. Nous sommes ravi(e)s d'annoncer l'expansion de notre équipe en raison des nouveaux contrats acquis dans notre portefeuille en Île-de-France.

Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de l'Agence Clientèle Ile-de-France, composée de sept Ingénieurs d'Affaires, d'une Assistante Polyvalente, d'un Adjoint Chef d'Agence Clientèle et d'un Chef d'Agence.

Voici vos principales missions :

• Participer à la consolidation des plans de développement avec le Chargé d’affaires, notamment en identifier toutes les opportunités de raccordement complémentaires

• Assurer la prospection auprès des syndics, bailleurs, collectivités et autres acteurs clés

• S’appuyer sur les études technico-économiques des nouveaux raccordements réalisées par les services supports pour élaborer les business plans marginaux

• Monter et suivre les dossiers d’aides (CEE)

• Élaborer et présenter les offres commerciales aux prospects jusqu’à la signature des contrats

• Participer ponctuellement aux appels d’offres de Délégation de Service Public.

Pour vous épanouir chez Coriance :

• Etre issu(e) d’une formation commerciale (idéalement école de commerce) et posséder une expérience d’au moins 5 ans

• Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe

• Maîtriser les logiciels bureautiques et particulièrement Excel

• Être titulaire du permis B afin de pouvoir disposer d’un véhicule dans le cadre des missions et déplacements prévus

• Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.

Vos conditions de travail et avantages

• Salaire versé sur 13 mois

• Prime individuelle sur objectifs

• Prime de cooptation à hauteur de 1 000€ brut

• Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)

Télétravail :

• 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté

• Indemnités journalières de télétravail

• Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris)

• Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125 €.

Congés et absences :

• 25 jours de congés payés par an

• À partir de 9 jours de RTT par an (selon le nombre de jours fériés annuels)

• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté

• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade

• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Mobilité et Restauration :

• Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur

• Véhicule accompagné d'une carte essence (déplacements semaine)

Santé et prévoyance :

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

• Œuvres sociales via le CSE

• Places en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres

• +550 collaborateurs

• 45 sites d’exploitation en France et en Belgique

• 325 millions de chiffres d’affaires en 2024

• 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

• En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe au service de ses clients et de la performance environnementale, devenir acteur du développement du Groupe Coriance.

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