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Emplois Directeur Artistique (Étercy (74))

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    • Garantir une expérience client irréprochable pour les trois typologies (séminaires, groupes loisirs, familles).
    • Les Cîmes du Léman situé à Habère-Poche (74) ;
    • Contact métier pour l'offre BRUN Stéphanie, directrice, 04 50 33 22 20.
    • La Direction Enfance Famille recherche un/une directeur(trice) adjoint(e).
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Département de la Haute-Savoie », « Annecy » ou Emploi Éducateur de la Petite Enfance (H/F) - Annecy (74) »
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    • Consulter les questions fréquentes sur Département de la Haute-Savoie et leurs réponses
    • Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication.
    • Préparer et piloter le budget du service.
    • Une offre gourmande et healthy qui fait la part belle au végétal,.
    • Un restaurant à fort volume, avec un gros débit et une équipe nombreuse à encadrer et faire…
    • Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans…
    • Un modèle qui a fait ses preuves — expertise RH + digitalisation pour un recrutement plus rapide, plus juste, plus efficace.
    • Animer ton centre en cohérence avec la politique commerciale Norauto et la satisfaction de tes clients.
    • Ton leadership, ton sens des responsabilités et ton…
    • Avec 6 hypermarchés et 33 supermarchés en Rhône-Alpes, franchisés du Groupe Carrefour, le groupe Provencia, partenaire et distributeur de 320 producteurs locaux…
    • Tous les projets sont les bienvenus donc n’hésitez pas à nous en faire part.
    • Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein à partir du 24 août 2026, statut cadre…
    • Venez révéler le M qui est en vous !
    • Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de votre périmètre.
    • Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience.
    • Un service d’Accueil Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement à Rumilly.
    • Vous portez l’élaboration d’un projet d’établissement et veillez à sa mise en œuvre…
    • Environnement complexe, multi-acteurs, à forts enjeux de coordination, de pilotage et de reporting.
    • Assurer le pilotage de bout en bout de projets techniques.
    • Type d'emploi Emploi permanent.
    • Contact métier pour l'offre Madame Isabelle DHAL, DGA Ressources, isabelle.dhal@hautesavoie.fr.
    • Expérience confirmée de management d'une équipe artistique en production AAA.
    • Participer aux arbitrages entre ambitions artistiques, contraintes techniques,…

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Job Post Details

Directeur(trice) de Village Vacances - job post

Neaclub Les Balcons du Lac
74320 Sévrier
De 35 000 € à 40 000 € par an - CDI, Statut cadre, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 35 000 € à 40 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre
  • Temps plein

Lieu

74320 Sévrier

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Logement de fonction

Description du poste

Prenez la direction d’un village vacances 3* Atout France situé à Sevrier, à 8 km d’Annecy, offrant une vue panoramique sur le lac et un cadre exceptionnel pour des séjours en pension complète ou demi-pension. Vous serez responsable de la gestion globale du village, de la satisfaction client, du management des équipes et de la performance opérationnelle et financière de la structure.

Typologies de clients principales : Séminaires (accueil de groupes professionnels), Groupes loisirs (associations, clubs, comités d’entreprise), Familles (séjours multigénérationnels, animations adaptées).

Ouverture : Toute l’année (fermeture annuelle 4 semaines février / mars).

VOS MISSIONS

Vous serez le garant de l’excellence opérationnelle, de la rentabilité et de l’expérience client au sein d’un village de 155 chambres (rénovées en 2020), doté d’un restaurant panoramique, d’un bar, d’une piscine extérieure, d’un parc paysager de 3,5 ha, et d’équipements dédiés aux loisirs.

1. RELATION CLIENT ET SATISFACTION

· Garantir une expérience client irréprochable pour les trois typologies (séminaires, groupes loisirs, familles).

· Piloter la qualité des prestations (hébergement, restauration, animations, services techniques).

· Développer l’accueil des séminaires : logistique, équipements adaptés, services sur mesure.

· Superviser les animations (programmes variés pour familles et adultes, semaines thématiques).

· Assurer la gestion des réclamations et proposer des solutions adaptées.

2. MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES

· Recruter, former et encadrer une équipe pluridisciplinaire

· Organiser les plannings en tenant compte des pics d’activité.

· Animer les réunions d’équipe et favoriser la coopération inter-services.

· Gérer les conflits et maintenir un climat social positif.

· Évaluer les performances et mettre en place des plans de développement.

3. GESTION OPÉRATIONNELLE ET FINANCIÈRE

· Piloter le budget du village et rendre compte à la direction générale.

· Optimiser les coûts (achats groupés, gestion des stocks, maintenance préventive).

· Superviser la maintenance des infrastructures et veiller au respect des normes ERP, HACCP et sécurité.

· Assurer la passation entre saisons (clôtures comptables, inventaires).

· Développer des partenariats locaux.

VOTRE PROFIL

Formation et Expérience

· Bac+2 à Bac+5 en management hôtelier, tourisme, gestion d’entreprise ou équivalent.

· Expérience : Minimum 3 ans en tant que Directeur(trice), hôtel-club 3*+

· Expérience impérative dans la gestion de séminaires et groupes loisirs.

Compétences Techniques

· Gestion financière : Maîtrise des budgets, tableaux de bord, analyse de rentabilité.

· Outils informatiques : Suite Office, logiciels de gestion hôtelière, outils de réservation en ligne.

· Réglementaire : Connaissance du droit du travail, des conventions collectives, et des obligations légales.

· Capacité à assurer un reporting structuré, précis et constant

Qualités Humaines

· Leadership et exemplarité : Capacité à fédérer et motiver des équipes en contexte saisonnier.

· Polyvalence et adaptabilité : Gestion simultanée de publics variés et d’imprévus.

· Sens du service client : Empathie, écoute, réactivité et justesse.

· Rigueur et organisation : Gestion des priorités et respect des délais.

· Résistance au stress : Capacité à gérer les pics d’activité.

Avantages : logement de fonction sur site, forfait repas, mutuelle prise en charge à 100% dès le 1er jour, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.

Aujourd’hui, Neaclub gère 5 villages-club labellisés 3 étoiles Atout-France, ainsi qu’un chalet-refuge en Haute-Savoie, Savoie et en Drôme Provençale :

  • Les Balcons du lac d’Annecy situé à Sevrier (74) ;
  • Les Cîmes du Léman situé à Habère-Poche (74) ;
  • La Pulka situé à Valloire (73) ;
  • La Lauza situé à Valmeinier (73) ;
  • Les Lavandes situé à Rémuzat (26) ;
  • Le Chalet-refuge de Coutarse situé à Jarsy (dans le massif des Bauges – 73).

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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