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Emplois Responsable Boulangerie (Évry (91))

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    • Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins.
    • Faire vivre une expérience "wahouuu" et omnicanale à tous nos clients, petits et grands,.
    • Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre,.
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    • Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable.
    • Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente.
    • Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir !
    • Mettre en valeur les collections vêtements et accessoires en harmonisant l’espace boutique.
    • Donner envie, créer une ambiance, raconter une histoire autour des…
    • C'est la plus confidentielle des adresses, elle se situe dans une cour intérieure ce qui rend l'expérience client chaleureuse et conviviale.
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    • Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe.
    • Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins.
    • Valege Lingerie recherche sa nouvelle(eau) Responsable de Magasin à Montivilliers.
    • Vos principales missions en tant que Responsable de magasin :*.

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responsable de secteur

Job Post Details

Aroma-Zone logo

Adjoint Responsable Boutique (F/H) - job post

Aroma-Zone
3.0/5 étoiles
Le Plessis-Pâté (91)
CDI

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Le Plessis-Pâté (91)

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de notre future boutique de Sainte-Geneviève-des-Bois, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Boutique en CDI.

Rejoignez Aroma‑Zone, une marque naturelle, engagée et inspirante

Rejoindre Aroma‑Zone, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est participer à un mouvement qui transforme la façon dont chacun prend soin de soi et du monde. Depuis toujours, nous défendons une beauté plus juste, plus naturelle et accessible, en plaçant la transparence, la responsabilité et l’impact positif au cœur de nos actions. Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable.

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Responsable Boutique, vous contribuez au pilotage opérationnel du point de vente et à la qualité de l’expérience client.

  • Co‑piloter les activités de la boutique et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux

  • Assurer une présence terrain exemplaire et garantir un accueil, un conseil et un parcours client fluides

  • Superviser l’enregistrement et l’encaissement des achats, veiller à la bonne tenue des caisses et à la conformité des remises en banque

  • Garantir la tenue irréprochable de la boutique : merchandising, réassort, propreté, organisation des rayons et vitrines

  • Animer, organiser et motiver l’équipe au quotidien ; développer les compétences et transmettre le concept, les produits et les techniques de vente Aroma‑Zone

  • Veiller au respect des procédures, à la sécurité du point de vente et à la conformité opérationnelle

  • En l’absence du Responsable Boutique : gérer les équipes boutique, atelier, caisse et stock

  • Assurer l’ouverture/fermeture de la boutique et son suivi opérationnel

  • Observer les indicateurs clés, identifier les écarts et proposer des améliorations pour optimiser la performance

Vos atouts naturels

  • Formation commerciale (ou équivalent) et expérience réussie de 3 à 5 ans en boutique à forte affluence

  • Connaissance des produits cosmétiques et/ou bio appréciée (mots‑clés : cosmétique, ingrédients naturels, beauté responsable)

  • Maîtrise du français écrit/oral et bon niveau d’anglais

  • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) et logiciels de caisse (mots‑clés : caisse, Cegid)

  • Sens du service, goût du terrain, gestion sereine des pics d’affluence et des situations de tension

  • Excellent relationnel, pédagogie, communication claire et constructive

  • Organisation, rigueur, autonomie, priorisation et orientation résultat

  • Leadership positif : créer la confiance, mobiliser l’équipe, développer les talents

  • Polyvalence, dynamisme, sens du commerce et goût pour l’amélioration continue


Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

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