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Emplois Développement Personnel (06227 Vallauris)

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    • Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.
    • Gestion du personnel / développement des équipes*.
    • Proposer et mettre en œuvre les plans d’action correctifs et nécessaires au développement commercial (…
    • Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures.
    • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute…
    • La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population…
    • Gestion et suivi du portefeuille clients existant.
    • Prise de commandes et élaboration de devis adaptés aux besoins.
    • Anglais écrit (niveau scolaire minimum).
    • Travailler en équipe au sein d'une entreprise en plein développement.
    • Utilisation de votre véhicule personnel requise pour les déplacements.
    • Accompagnement client au quotidien.
    • Maintenir une relation régulière via appels, visioconférences ou emails pour suivre la satisfaction des clients.
    • Elle garantit la sécurité du patient, du personnel et des locaux.
    • Pilotage et gestion du service.
    • O Elaborer, déployer, évaluer et assurer le suivi du projet…
    • Alors, n'hésite plus, rejoins-nous et révèle-toi à 100% !
    • Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures.
    • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute…
    • Nous proposons en plus des formations règlementaires, des formations de développement personnel comme des formations d’apprentissage des *langues étrangères…
    • En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
    • Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Développement commercial : Construisez et fidélisez votre portefeuille clients en capitalisant sur votre double expertise : recrutement + administration du…
    • Assurer un suivi individualisé et maintenir une communication régulière avec les familles et les partenaires.
    • Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;

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Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier
Engel & Völkers
·
3.7
Cannes (06)
De 38 000 € à 40 000 € par an
CDI
Postuler maintenant

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

De 38 000 € à 40 000 € par an

Type de contrat

CDI

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Titre restaurant
Programme de formation

Description du poste

Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.
Dans le cadre d'un remplacement, Engel & Völkers France recherche un.e : Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier

Vos Missions

Au sein de notre service Recrutement et Formation , vous serez notre référent(e) sur le terrain sur la Côte d'Azur. Votre rôle sera double :


Formation :

  • Organiser et animer des sessions de formation destinées aux nouveaux conseillers, leur transmettant les fondamentaux du métier et les outils nécessaires à leur réussite.

  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences et leur intégration au sein du réseau.

  • Organiser des sessions de Formation continue

  • La maîtrise du métier de conseiller en immobilier est un prérequis.


Recrutement :

  • Diffuser et suivre vos offres

  • Trier et qualifier les candidatures reçues

  • Pré-qualifier les profils au téléphone

  • Assurer les entretiens physiques en autonomie

  • Présenter l’activité et l’enseigne aux candidats (expérimentés comme débutants)

  • Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils de conseillers immobiliers indépendants sur le marché lyonnais.

  • Construire et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.

  • Participer à l’animation des événements (salons, afterwork.....etc)

  • Assurer une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement.

  • Présenter un reporting hebdomadaire à la direction

Votre Profil

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans dans le secteur immobilier, appuyée par une excellente maîtrise des dynamiques du marché local.

  • Langues : Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (niveau C1/C2) afin d'évoluer avec aisance dans un environnement international.

  • Expertise métier : Vous disposez d'une expertise reconnue en animation de réseau et en ingénierie de formation.

  • Outils digitaux : Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels CRM, essentiels au pilotage et au suivi de votre activité au quotidien.

  • Recrutement : Vous manifestez une réelle appétence pour les métiers du recrutement et la chasse de talents.

  • Qualités personnelles : Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une fibre pédagogique, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un fort esprit de résultat.

Vos conditions de Postes

  • Ce poste est basé à Cannes ou Nice
  • Type d'emploi : CDI - Statut Cadre au forfait jour
  • Remboursement 50% du titre de transport en commun
  • Carte Ticket Restaurant - Swile à hauteur de 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
  • Rémunération Fixe : 38.000€ et 40.000€ brut annuel + Variable
La fourchette salariale indiquée correspond au salaire annuel brut total sur la base d'un emploi à temps plein (semaine de travail standard de 39 heures). Le salaire individuel final devrait se situer dans cette fourchette, en fonction de l'expérience et des compétences requises pour le poste.
Engel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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