Emplois Electronique (09000 Foix)

DESCRIPTIF DU POSTE – Electromécanicien Confirmé

Région ILE DE FRANCE

1 - Missions et Responsabilités :
Rattaché au Responsable Projets :

· Renouvellement de modules de télégestion Sofrel sur site (autonome et alimentés) en adaptant l’implantation mécanique et le câblage ;

· Injections des programmes réalisés en amont, vérification bon fonctionnement et tests fonctionnels sur site ;

· Réalisation d’installations, pose de capteurs, appareils de mesures, coffrets électriques ;

· Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et d’armoires électriques ;

· Mise en service des installations et capteurs ;

· Lecture de plan et schéma d’installation ;

· Rédaction comptes rendu de missions ;

Le poste comporte de nombreux déplacements sur la France métropolitaine du lundi au vendredi

2 - Profil recherché

· Permis B obligatoire ;

· Electromécanicien (ou électricien industriel) avec appétence pour l’automatisme ;

· Bonne condition physique (interventions fréquentes en extérieur, réseaux d’assainissement ou milieu industriel, utilisation d’échelles) ;

· Secteur d’intervention principalement dans le domaine de l’eau et l’assainissement (Filiale Groupe SUEZ) ;

Formation :

· Bac Pro / BTS électrotechnique, maintenance, automatisme ;

· Formation technique dans les domaines de la maintenance ou de l’électromécanique. ;

· Connaissances en électricité indispensable, utilisation d’outillages électroportatifs (perfo, meuleuse, disqueuse, perceuse/visseuse, etc…) ;

· Compétences en télégestion/automatisme (Sofrel) dans le domaine de l’eau ;

· Logiciels bureautiques : Utilisation aisée des outils informatique et des outils logiciels de bureautique (Word, Excel, Publisher, etc…) ;

· Logiciels télégestions : Softools, S4 View, S4 Tools ;

3 - Localisation

Poste en base domicile sur la Région avec itinérance au niveau national

Disposition à l'égard des déplacements professionnels : 90 % (Requis)

Autres précisions éventuelles :

· Une période de formation d’un mois aux procédures et travaux à réaliser est prévue en début de contrat

· Véhicule de service équipé, téléphone, pc portable, outillage

· Bonne organisation, méthode, bon relationnel – capacités d’adaptation

· Autonome dans la gestion de son activité chez les clients

· Savoir partager/échanger et travailler en équipe avec ses collègues.

· Savoir détecter et informer d’une situation ou d’une tâche non maîtrisée.

· Aptitude à réaliser des travaux manuels (démontage/remontage de capteurs, câblage et pose de capteurs, coffrets et armoires électriques, chemins de câbles, etc…).

Contrat :

Date d’embauche : Immédiate

Type contrat : CDI

Temps de travail : 39h / semaine du lundi au vendredi

Rémunération : 40-45K€ annuel brut selon profil et expérience (comprenant primes annuelles, primes déplacements et heures supplémentaires)

Localisation : Poste en base domicile sur la Région avec itinérance au niveau national (un véhicule de service est mis à disposition du salarié)

Avantages sociaux : Filiale Groupe SUEZ (épargne salariale et mobilité groupe), mutuelle d’entreprise, prime congé, prime fin d’année, prime de nuitées, carte affaire professionnelle, avantages CSE

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 75 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents