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Emplois La Poste+ (13292 Marseille)

Trier par : -
    • Gestion et tri des candidatures entrantes.
    • Nous recherchons un profil pragmatique, orienté action, à l’aise dans un environnement rythmé.
    • L’opportunité de représenter une marque mythique à la renommée mondiale.
    • Contribuer activement à la performance commerciale du Centre Porsche et à l’atteinte…
    • Connaître et mettre en place des procédures d'exécution.
    • Etablir un diagnostic précis d'une situation financière (actifs et passif).
    • Travail en journée 39 H.
    • Assurer la gestion administrative du shift sous la supervision du Shift Manager.
    • Assister le Shift Manager dans la gestion du shift.
    • Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle.
    • Conseiller les clients sur le menu et les spécialités de la maison.

  • Gagnez du temps

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    • Gestion et développement de la relation client : Assurer un suivi rigoureux des devis, des commandes et des livraisons.
    • Assurer la préparation & le service du Jeudi au samedi soir.
    • Vous êtes organisé et ne vous laissez jamais déborder !
    • Garantir la traçabilité des échanges et la mise à jour rigoureuse des dossiers.
    • 13006 Marseille: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant…
    • • Expérience avec des systèmes informatisés de gestion de la maintenance (GMAO) pour la planification de la maintenance préventive et le suivi des interventions…
    • Possibilité de faire du duo training, small group training ainsi que de la programmation..
    • Pour effectuer principalement du coaching individuel..
    • Suivre et fidéliser vos clients dans la durée.
    • Connaissance des métiers de la propreté / hygiène.
    • Type de contrat :* CDI (ou à préciser).
    • Au sein de la Direction Socle Technique, Data & Innovation, vous valorisez les données au service de la transformation numérique en santé.
    • Une expérience dans la relation client est un plus.
    • Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac + 2 dans les domaines de la gestion des entreprises et…
    • Vous habitez idéalement à Marseille ou sa banlieue.
    • Vous êtes nécessairement électrotechnicien ou électromécanicien* .
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
    • Maintien d'un poste de travail propre et organisé.
    • Travail exclusivement en atelier, sans contact avec la clientèle.
    • Souhaitant s'engager sur le long terme.

Job Post Details

Chargé(e) de recrutement – Approche directe & sourcing (H/F) - job post

SAS Formatio
3.0/5 étoiles
13011 La Valentine
De 30 000 € à 42 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 30 000 € à 42 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires
  • Du lundi au vendredi

Lieu

13011 La Valentine

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien

Description du poste

FORMATIO est un organisme de formation spécialisé dans le secteur de la santé.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes commerciales, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement avec une forte dominante opérationnelle et téléphonique.

Missions :

Vous intervenez sur l’ensemble de la phase amont du recrutement des commerciaux.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Identification et approche directe de profils commerciaux

Appels sortants quotidiens (environ 60 à 70 appels par jour) pour prise de contact et préqualification

Sourcing actif via Indeed et autres supports (30 à 40 actions par jour : recherches, messages, relances)

Gestion et tri des candidatures entrantes

Entretiens téléphoniques de préqualification

Évaluation du potentiel commercial, de la motivation et de l’adéquation au poste

Transmission des profils qualifiés aux équipes internes

Suivi des candidatures et reporting simple de l’activité

Ce poste est très opérationnel, orienté résultats, avec une forte utilisation du téléphone.

Profil recherché :

Nous recherchons un profil pragmatique, orienté action, à l’aise dans un environnement rythmé.

Compétences et qualités attendues :

Très bonne aisance téléphonique

Capacité à maintenir un volume d’appels soutenu

Organisation, rigueur et autonomie

Aisance relationnelle et communication claire

Capacité à détecter rapidement le potentiel d’un candidat

Expérience souhaitée :

Expérience en recrutement, sourcing, centre d’appels ou vente B2B

Une expérience en environnement commercial est un réel atout

Une formation RH n’est pas indispensable si vous êtes opérationnel(le)

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Horaires : du lundi au vendredi

Lieu : poste en présentiel

Rémunération :

Salaire fixe net : 1 800 €

Primes potentielles jusqu’à 1 000 € par candidat recruté

Heures supplémentaires majorées

À noter

Ce poste nécessite :

Une réelle appétence pour le téléphone

Un rythme soutenu

Une posture proactive et orientée résultats

Il ne s’agit pas d’un poste RH administratif, mais d’un rôle clé dans la performance commerciale de l’entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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