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Emplois Caferuis (13354 Marseille)

Trier par : -
    • Il/elle veille également à la bonne tenue des dossiers administratifs des personnes accueillies.
    • Titulaire d’un diplôme de niveau III ( CAFERUIS), le/la cheffe…
    • Accueillir, renseigner et orienter les patients et visiteurs.
    • Réceptionner et transférer les appels internes et externes.
    • Tisser des liens solides avec les acteurs locaux (partenaires institutionnels, prescripteurs).
    • Superviser la gestion administrative et budgétaire de l’agence.
    • Pour accompagner les jeunes déficients visuels présentant des handicaps associés, l’IDV Arc en Ciel s’appuie sur une équipe de 50 professionnels qui…
    • Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France.

  • Gagnez du temps

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    • Engagement rapide font la différence pour les patients.
    • Nous recrutons un.e Cadre Socio-Educatif pour encadrer nos équipes d’assistant(e)s.
    • Une expérience d’encadrement serait un réel plus.
    • Diplôme de niveau II de type CAFERUIS ou équivalent exigé.
    • Le Département Stations a en charge la gestion : - Des services associés au voyage, à l'information, à l'achat de titres de transport, au confort, à…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs.
    • Assurer le suivi des prestataires et des interventions techniques.
    • Être l'interlocuteur privilégié de la Direction pour les questions logistiques et techniques.
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    • Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs.
    • Coordination avec les chantiers transverses (sécurité, légal, design?).
    • Suivi des services en production (reporting, KPI, gestion des retours utilisateurs).
    • Vous ferez partie du département Business Performance et, dans ce cadre, vous serez chargé(e) d'assurer l'alignement entre les objectifs stratégiques, la…
    • Animer le service après vente sur un secteur geographique détermine.
    • Chiffre d’affaires et résultat (objectifs fixés en début d’exercice et état à 6 mois).
    • 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.
    • Gérer la régie de recette des inscriptions.

Job Post Details

CHEF.FE DE SERVICE H/F / Pôle Héb Fem&dif/PLA - job post

Groupe SOS
3.5/5 étoiles
Marseille 13e (13)
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Marseille 13e (13)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • RTT

Description du poste

Le Pôle Héb Fem&dif/PLA_Centre d'Hébergements Diffus Marseille recherche son/sa futur·e chef·fe de service.


Le/la Chef.fe de service assure le pilotage global du service en mettant en œuvre le projet de service en lien étroit avec la Direction, dans le respect du projet d’établissement et des besoins des personnes accompagnées.

Il/elle garantit la qualité de la prise en charge, notamment au regard des exigences de la loi du 2 janvier 2002, et contribue à l’élaboration du rapport d’activité.

Il/elle encadre, anime et coordonne les équipes au quotidien en organisant le travail, en programmant les activités et en apportant un appui technique aux professionnels.

À ce titre, il/elle veille au développement des compétences individuelles et collectives, identifie les besoins en formation, conduit les entretiens annuels et participe aux recrutements.

Par ailleurs, il/elle assure la gestion administrative et budgétaire du service sous la responsabilité de la Direction, en planifiant les moyens matériels, en assurant le suivi des dépenses et en contrôlant les éléments comptables.

Il/elle veille également à la bonne tenue des dossiers administratifs des personnes accueillies.

Le/la Chef.fe de service joue un rôle clé dans la communication interne en relayant les décisions de la Direction et en facilitant la circulation de l’information

IL/elle soutient l’expression des équipes ainsi que des personnes accompagnées.

Enfin, il/elle développe et entretient les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du service, participe activement au travail en réseau et représente la structure auprès des instances extérieures.

Début du contrat : Dés que possible

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Le profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau III ( CAFERUIS), le/la cheffe de service dispose d’une solide expérience dans le secteur social et d’une bonne connaissance des publics en grande précarité et des dispositifs d’intervention et notamment du SIAO.

Il/elle maîtrise la conduite de projet, le management d’équipe ainsi que la gestion administrative et budgétaire d’un service. Organisé(e) et rigoureux(se), il/elle sait piloter une activité, prendre des décisions et garantir la qualité des actions menées.

Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, il/elle est capable d’animer, de mobiliser et d’accompagner les équipes, tout en développant des partenariats efficaces. Réactif(ve), engagé(e) et doté(e) d’un fort sens des responsabilités, il/elle fait preuve d’adaptabilité, de résistance au stress et de capacité à gérer les situations complexes.

Spécialité : Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)

Informations complémentaires

Avantages

Mutuelle d'entreprise

Prime SEGUR

Forfait jour et 18 jours de RTT par an

Prise en charge à 100% du titre de transport

Titres restaurtant

Chéques vancances


Groupe SOS en quelques mots

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à l’une des offres

2

Si votre profil correspond : rencontrons-nous !

3

Si votre candidature est retenue : bienvenue au Groupe SOS.

4

Sinon, d’autres opportunités existent au Groupe SOS, postulez à nouveau !
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