Emplois Caferuis (13362 Marseille)
Trier par : pertinence - date
- CityOne13013 Marseille
- Programme de formation initiale
- Accueillir, renseigner et orienter les patients et visiteurs.
- Réceptionner et transférer les appels internes et externes.
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- Groupe SOSMarseille 13e (13)
- RTT
- Il/elle veille également à la bonne tenue des dossiers administratifs des personnes accueillies.
- Titulaire d’un diplôme de niveau III ( CAFERUIS), le/la cheffe…
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- Rechercher les salaires : CHEF.FE DE SERVICE H/F / Pôle Héb Fem&dif/PLA - Marseille 13e (13)
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- Groupe SOSMarseille 13e (13)
- RTT
- Il/elle veille également à la bonne tenue des dossiers administratifs des personnes accueillies.
- Titulaire d’un diplôme de niveau III ( CAFERUIS), le/la cheffe…
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- Ville de Marseille13233 Marseille
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre restaurant
- Le secteur compte plus de 95 000 habitants.
- Le service Animation et vie sociale est le plus important en nombre d'agents de la mairie de secteur et supervise la…
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- Régie des Transports Métropolitains13013 Marseille
- Le Département Stations a en charge la gestion : - Des services associés au voyage, à l'information, à l'achat de titres de transport, au confort, à…
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Responsable d'agence - service à domicile (H/F)
Répond souvent sous 2 joursDESTIA13004 Marseille- Tisser des liens solides avec les acteurs locaux (partenaires institutionnels, prescripteurs).
- Superviser la gestion administrative et budgétaire de l’agence.
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- MECS LA LOUVE13400 Aubagne
- RTT
- Une expérience d’encadrement serait un réel plus.
- Diplôme de niveau II de type CAFERUIS ou équivalent exigé.
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- l'association Forum réfugiésSeptèmes-les-Vallons (13)
- Comité d'entreprise (CE)
- RTT
- Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France.
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- Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille...13354 Marseille
- RTT
- Comité d'entreprise (CE)
- Engagement rapide font la différence pour les patients.
- Nous recrutons un.e Cadre Socio-Educatif pour encadrer nos équipes d’assistant(e)s.
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- ClaugerMarseille (13)
- Animer le service après vente sur un secteur geographique détermine.
- Chiffre d’affaires et résultat (objectifs fixés en début d’exercice et état à 6 mois).
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- Ville de Marseille13233 Marseille
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre restaurant
- DGA Ville plus Sûre et plus Proche.
- Gérer les relations avec les institutions partenaires (Préfecture, Tribunal Judiciaire, Ministère de l'Intérieur, INSEE, etc…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurIRSAM Arc-en-CielMarseille (13)- Pour accompagner les jeunes déficients visuels présentant des handicaps associés, l’IDV Arc en Ciel s’appuie sur une équipe de 50 professionnels qui…
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- Ville de Marseille13233 Marseille
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre restaurant
- Au sein du pôle conduite de la commande publique, le responsable du service encadre une équipe de 4 juristes.
- Sécuriser et contribuer à la rédaction de contrats…
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- Color FoodsMarseille (13)
- Augmentation de salaire
- RTT
- Titre restaurant
- Intéressement
- Participation
- C’est dans ce contexte valorisant que COLOR FOODS recherche un un(e) KAM appel d’offres GMS, Hard Discount & Food Service !
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- Airbus Helicopters SASMarseille (13)
- Actionnariat salarié
- Prise en charge du transport quotidien
- Intéressement
- Participation
- Comité d'entreprise (CE)
- Restaurant d'entreprise
- Vous ferez partie du département Business Performance et, dans ce cadre, vous serez chargé(e) d'assurer l'alignement entre les objectifs stratégiques, la…
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- INTERMARCHEMarseille 8e (13)
- Réductions tarifaires
- Gérez et développez l’ensemble du secteur frais libre-service (crémerie, ultra-frais, Charcuterie & Traiteur LS, etc.).
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Job Post Details
Responsable Accueil et Services (H/F) – Marseille - job post
2.82.8/5 étoiles
13013 Marseille
Temps plein
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps plein
Horaires de travail
- Du lundi au vendredi
Lieu
13013 Marseille
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Programme de formation initiale
Description du poste
Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et leader des métiers de l’accueil.
Poste
Manager de proximité, vous êtes un(e) responsable opérationnel(le) et œuvrant(e) : vous encadrez l’équipe tout en participant activement aux missions d’accueil :
Vous assurez la formation et l’encadrement d’une équipe d’accueil en favorisant la cohésion, l’engagement et la qualité de service. Référent(e) au quotidien, vous accompagnez les collaborateurs, gérez les priorités et veillez à la bonne organisation de l’activité.
Vous souhaitez allier management de terrain et qualité de service dans un environnement exigeant et humain ? Rejoignez-nous.
Profil
\- Expérience en accueil, relation clientèle ou environnement de santé.
\- Première expérience réussie en management d’équipe.
\- Sens du service, leadership, réactivité et excellente aisance relationnelle.
\- Maîtrise des outils informatiques.
Conditions :
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et leader des métiers de l’accueil.
Poste
Manager de proximité, vous êtes un(e) responsable opérationnel(le) et œuvrant(e) : vous encadrez l’équipe tout en participant activement aux missions d’accueil :
- Accueillir, renseigner et orienter les patients et visiteurs.
- Réceptionner et transférer les appels internes et externes.
- Gérer la prise de rendez-vous médicaux via les outils dédiés (Doctolib, Amadeus).
- Encadrer, accompagner et animer l’équipe d’accueil au quotidien.
- Veiller à la bonne application des procédures et à la qualité du service rendu.
- Assurer la transmission des informations et la gestion des situations sensibles.
Vous assurez la formation et l’encadrement d’une équipe d’accueil en favorisant la cohésion, l’engagement et la qualité de service. Référent(e) au quotidien, vous accompagnez les collaborateurs, gérez les priorités et veillez à la bonne organisation de l’activité.
Vous souhaitez allier management de terrain et qualité de service dans un environnement exigeant et humain ? Rejoignez-nous.
Profil
\- Expérience en accueil, relation clientèle ou environnement de santé.
\- Première expérience réussie en management d’équipe.
\- Sens du service, leadership, réactivité et excellente aisance relationnelle.
\- Maîtrise des outils informatiques.
Conditions :
- Plage horaire variable entre 7h30 et 20h du lundi au vendredi
- Formation initiale de 35h assurée
- Tenue professionnelle fournie
- Contrôle administratif préalable à l’embauche requis (site sous protocole de sécurité)
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