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Emplois Droit Social (29710 Pouldreuzic)

Trier par : -
    • Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience.
    • Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant…
    • Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ.
    • Calculer et enregistrer les variables paies chaque…
    • Intérêt pour les problèmes humains et sociaux.
    • Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d’aide sociale et les démarches…
    • Expertise avérée en ressources humaines, droit social et/ou dialogue social dans le secteur privé et public.
    • Adapter l’animation et les modalités pédagogiques…
    • Diplôme requis : Niveau 6 minimum (Licence à Master) dans les domaines des ressources humaines, du droit public, du droit social, de la gestion des talents, de…

  • Gagnez du temps

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    • L'EPSM du Finistère Sud recherche un/une assistante de service social.
    • Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant social.
    • Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 idéalement en droit social.
    • Un cabinet centenaire, référence du monde des affaires.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assurer l’accompagnement social des patients et des familles ;
    • Mettre en place des plans d’aides adaptés en accord avec le patient et sa famille.
    • Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, nous renforçons notre équipe juridique droit des sociétés.
    • 450 collaborateurs et 28 associés.
    • L'EPSM du Finistère Sud recherche un/une assistante de service social.
    • Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant social.
    • Vous apporterez auprès des adhérents un conseil d’ordre juridique en droit rural et des sociétés civiles agricoles.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • La vente de services complexes à forte valeur ajoutée, répondant aux besoins des clients.
    • La conquête et fidélisation des clients en vous positionnant comme un…
    • Acteur engagé de la transition énergétique, VINCI Energies conçoit, déploie et maintient des solutions innovantes au service de l'industrie, des services et des…
    • De plus, aucun frais à prévoir dans le cadre de ta formation !
    • Prospecter de nouveaux clients sur les réseaux bio, GMS et restauration collective.
    • Technicien de maintenance pompes à chaleur en alternance (H/F)..
    • Type de contrat et localisation : Contrat de professionnalisation - Agence de Quimper.

Job Post Details

Directeur des ressources humaines indépendant H/F - job post

DRH-ACTIVE
29000 Quimper•Télétravail partiel
De 30 000 € à 110 000 € par an - Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 30 000 € à 110 000 € par an

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

29000 Quimper•Télétravail partiel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Programme de formation

Description du poste

Votre mission :


Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.

Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :

PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance.
PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain.
DSIACTIVE : Défis du digital.
DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
DRH-ACTIVE : Stratégie RH.

Vos Missions

Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :

Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.
Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.


Votre profil :


Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience.
Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment.
Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites.
Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE
Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.
Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.


A propos de DRH-ACTIVE :


Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.

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