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Emplois Droit Social (29710 Pouldreuzic)

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    • Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ.
    • Calculer et enregistrer les variables paies chaque…
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    • Issu(e) d'une formation supérieure de type Master en Ressources Humaines ou droit social, vous justifiez d'une première expérience comme Responsable RH, acquise…
    • Recueil et qualification des besoins auprès des managers ;
    • Identification des canaux de sourcing adaptés ;
    • Évaluation des compétences et de l’adéquation des…
    • Expertise avérée en ressources humaines, droit social et/ou dialogue social dans le secteur privé et public.
    • Adapter l’animation et les modalités pédagogiques…
    • Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience.
    • Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant…
    • Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 idéalement en droit social.
    • Un cabinet centenaire, référence du monde des affaires.
    • Conseil juridique en droit des sociétés auprès des experts-comptables et des clients.
    • En France, il regroupe dix cabinets d’expertise comptable, accompagnant…
    • Gestion des demandes de devis et des appels clients.
    • Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d’identifier leurs besoins.
    • Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l’entreprise en termes d’engagement, de passion et d’estime.
    • Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
    • Classer et archiver les pièces comptables des clients.
    • Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) !.
    • Cette alternance permet de suivre une formation qualifiante Assistant(e) dentaire (Titre reconnu RNCP) tout en acquérant une expérience professionnelle au sein…
    • Etre mobile (Déplacement Paris & Nice).
    • Poste ouvert aux profils féminins !*.
    • Il a été créé en 1974 et accueille chaque année plus de 50000 clients.
    • Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
    • Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d’achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle…

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juriste droit social

Job Post Details

CORRESPONDANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CDI - 1 ETP - job post

Fondation Massé Trévidy
1.4/5 étoiles
Loctudy (29)
2 349,15 € par mois - CDI
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 349,15 € par mois

Type de poste

  • CDI

Lieu

Loctudy (29)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.

Lieu Résidence Pen Allé - Loctudy
Contrat CDI
Date de publication 20/08/26
Date de fin de candidature 11/09/2026
Poste à pourvoir 01/10/2026
Salaire 2349.15€

Établissement : RESIDENCE PEN ALLE

Lieu d’exercice : LOCTUDY

Type de contrat : CDI

Conv. Col. : CCN 51 rénovée

Durée de travail : 151.67 H soit 1 ETP

Salaire brut y compris ségur : 2349.15€

Poste à pourvoir : Au 01/10/2026

Date de fin de candidature : 11/09/2026

Les + de l’emploi proposé :

Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés

Avantage CSE

Mutuelle employeur favorable

Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)


MISSION

e correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Le correspondant ressources humaines a pour missions de :

  • Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ
  • Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l’URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du
  • Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d’établissement) et modifier les plannings en conséquence.
  • Affichage des plannings en salle du personnel
  • Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d’établissement
  • Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d’établissement pour signature
  • Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail
  • Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH
  • Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences
  • Alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés
  • Contribuer à la mise en œuvre du logiciel FOCAT
  • Saisir sur Net Entreprise les accidents de travail et les attestations de salaire
  • Constituer les dossiers de Prévoyance
  • Scanner et archiver dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED) les dossiers du personnel
  • Peut-être amené à assurer le standard téléphonique

PROFIL

  • Formation/ Expérience : Le rédacteur RH est titulaire d’un Bac +2 : Gestion PME / PMI ; DUT gestion des entreprises et des administrations ou équivalent
  • Compétences/Aptitudes liées au poste :
    • Savoir-être : Sens des relations avec les personnes âgées, sens du contact et de la diplomatie, rigueur, discrétion, respect, calme, sens du travail en équipe.Savoir-faire : organisation, disponibilité, adaptation, et polyvalence, sait faire preuve d’initiative

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Aurélie LECULLIER– Directrice Adjointe


  • OU par courrier à : Résidence Pen Allé – rue du Général Penfentenyo 29750 Loctudy

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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