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Emplois Caferuis (31060 Toulouse)

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    • L'entreprise qui vous accueille.
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    • Le management d'une équipe en capacité d'accompagner avec agilité l'évolution des dispositifs et des politiques publiques.
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    • Vous êtes co-animateur avec le chef de service des revues de projets ou de territoires relevant de votre territoire de compétence.
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    • Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises,…
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    • Sens de l'organisation et de la priorisation.
    • Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l'Ecole d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500…

Job Post Details

CDD Chef de service insertion professionnelle et formation (F/H) - job post

Epide
3.2/5 étoiles
Toulouse (31)
De 3 052 € à 3 914 € par mois - Temps plein, CDD
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 3 052 € à 3 914 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

Toulouse (31)

Description du poste

Description de l'offre

À propos de nous

A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr

Vos missions

Nous recrutons un : CHEF DE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE ET FORMATION (H/F) en CDD
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, le Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation (H/F) pilote et met en œuvre l’offre de service en matière de recrutement, de formation et d’accompagnement du projet professionnel des volontaires du Centre, dans un objectif d’insertion individualisée et durable.
Vos Missions :
Management d'une équipe de 16 personnes:(1 coordonnateur pédagogique, 1 Chargé de recrutement volontaires, 1 Chargé relation entreprises, 5 Conseillers en insertion professionnelle, 5 formateurs d'enseignement général, 1 Formateur mobilité, 1 Formateur informatique et 1 Formateur de sport).

  • Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la Direction Générale, proposer des directives claires et rechercher l’efficacité et la rationalité économique et opérationnelle,
  • Structurer l’action collective (mode projet, partage des bonnes pratiques, actions de mutualisation, collaborations inter-équipe, pluridisciplinaires, etc…).
Insertion Professionnelle - Formation :
  • Garantir la réussite aux examens des formations : générale (CFG) ou spécialisée, mobilité (BSR, code de la route, permis de conduire), informatique (PIM, PCIE), premiers secours (PSC1, SST),
  • Superviser la conception de la programmation des activités en pleine cohérence avec le projet pédagogique, les orientations de la Direction Générale et du Directeur de Centre,
  • S’assurer de la tenue des objectifs relatifs au recrutement des volontaires (dont ceux issus des Quartiers Prioritaires politique de la Ville et de la parité Homme/Femme), à leur fidélisation, à l’accès à l’emploi ou l’entrée en formation et à la collecte de financements,
  • S’assurer que le logiciel de suivi du parcours des volontaires est correctement renseigné dans votre domaine ainsi que les tableaux de bord afférents à l’activité de votre service et en assurer la remontée aux échéances convenues à la Direction Générale,
  • S’assurer de la qualité et de l’efficience de la mise en œuvre de l’offre de service Insertion Professionnelle et Formation, de la conception du projet professionnel jusqu’à l’accès à l’emploi ou l’entrée en formation,
  • Piloter et développer la stratégie de partenariat et de coopération avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs publics du territoire,
  • Préparer et participer au dialogue de performance.

Votre profil

Compétences / Savoir-faire :
Capacité à manager une équipe
Animer une équipe
Très bonne connaissance du territoire local
Relations partenariales
Qualités /Savoir-être :
Faire preuve d'autonomie
Force de proposition
Aptitude à s'intégrer et à travailler en équipe
Bon sens du relationnel
Savoir fédérer les équipes autour d’un objectif commun
Maîtriser les méthodes de gestion de projet
Mener un travail de collaboration efficace avec son homologue Chef de Service Education Citoyenneté
Faire preuve d’écoute active
Encourager et valoriser ses collaborateurs
Être organisé, méthodique et avoir le sens des priorités
Veillez à la bonne entente de son équipe et prévenir les conflits éventuels

Vos conditions de travail

Vos conditions de travail :
  • Un CDD (droit public) à pourvoir dès le 01/06/2026, date de fin en fonction de l'absence de l'agent titulaire du poste.
  • Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
  • Rémunération : de 3052 euros brut mensuel à 3914 euros brut mensuel selon reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions)
Notre / nos spécificités :
  • Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre pour rencontrer des partenaires)

Localisation du poste

Entité

Toulouse

Localisation

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne

Informations générales

Référence

2026-3154

Intitulé Référentiel métier

chef de service insertion professionnelle et formation
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